教育机构疫情如何挣钱养老,疫情下教育机构怎么做

1. 疫情期间、教育机构何去何从？
2. 后疫情时代普通人怎么挣钱？

疫情期间、教育机构何去何从？

楼主的问题有点笼统，如果是小学等义务教育的培训机构，教育部早已明文规定要取消。至于职业技能的培训机构在疫情期间，要上机或场地实践的在这期间只能停办，国家在税收及养老保险方面都有临时性的政策出台。办学场地的租赁如果是政府或像万达等大的商业地产也有减租或免租的方案，要是私人或其他的租赁场地也可以与出租方沟通减租。

最大的困难在于生源的不稳定和人员的工资和福利。而这方面不管是***还是自身都是没有好办法解决的，弄不好许多的培训机构只能停办走人。

我在一家教育机构打工，这次疫情对教育培训打击巨大，损失惨重。但是作为有良心的办学机构，咬着牙也要扛下去，只要能抗过去，迎接你的必然是家长的信任，损失的挽回以及质的飞跃。

房租问题，员工工资问题这都是客观遇到的问题。但是我们能不能在这个艰难时期开拓新思路呢？没有收入我们为什么不想办法自救呢？很多人说想不到，能想的都想了，还是没办法，说这些话的都是在逃避，你真的背水一战了吗？

问题普遍存在，我们要想办法去解决。我们四家校区，其中只有一家校区房租得到减免，每个月房租几十万，很多人觉得这根本过不下去了，但是我们依然没问题。为什么呢？因为我们有预案，各个校区账上必须时刻有几十万，股东不能动用，以备不时之需，所以房租没问题。

还有就是员工工资问题。疫情期间员工离职很正常，这也是好事。那些在校区没有存在感，没有为校区做出贡献，天天拿底薪的员工，疫情会把她们清理掉，留下的都是精英。校区80%的利润是20%的员工做的，走的员工不会伤筋动骨，疫情总会过去，我们自然会重新盈利。

当然校区的老板很厉害的，演讲能力超强，对员工心理把控以及感情维护令人佩服。一次演讲让百十名员工自愿放弃疫情期间工资，与机构共存亡，你可以吗？但是老板很聪明，还是会发一部分生活费，这样员工就会感激涕零和公司牢牢绑在一起。

当然这样是选选不够的，没有收入就是内耗。我们没有选择等待死亡。而是发动全体员工展开线上销售，一个月一个大活动，一周一个小活动，给员工提成，当然赚的还是校区。通过一个又一个的活动，校区赔钱？不可能的！

所以当问题来的时候，我们要迎难而上，转变思路，不能坐吃等死，优秀的机构很多，优秀的人也很多，我们要不断学习，这样才能让自己立于不败之地！

后疫情时代普通人怎么挣钱？

***肺炎，席卷全球。三年来，全球经济受到了很大的重创，各项各业受到了严重的冲击。经济低迷，就业艰难。通过各国的努力，疫情形势在逐步地向好的方向发展，有望清零。在后疫情时代普通人怎么挣钱，这确实是摆在人们面前的一个棘手的问题，必竟，民以食为天，钱虽说不是万能，但没有钱生活是举步维艰的。作为普通人可以从下面六个方面去尝试一下：

一是立足自己已有的工作和岗位。如果你还在某某工作和岗位上，建议你还是继续立足本职，努力工作，也许薪金不高，但慢慢来，等经济复苏了，薪金自然会上涨的。

二是瞄准国家统一大市场的机会寻求商机。我们国家统一大市场，扩大内需，促进经济强劲发展。这一大政下，必然有许多商机可以捕捉，不管你是小本经营或是做大事的，只要用心去做必将成就一番宏伟的事业。

三是着眼于新农村建设在农业上求突破。国家对新农村建设非常重视，制定了很好的方针和政策，投入了大量的人力物力，为农村振新和腾飞注入了生机和活力。可以从事养殖业或种植业，这方面都有很大的发展空间。我有一位朋友，承包土地种植韩国萝卜没有几年就发了财。另外，有一位战友退役后，在新疆包地种棉花，几年辛苦下来收入也不菲。

四是紧贴国外劳务派遣动态到国外淘金去。因疫情的祸害，国外有许多人因这疫情而失去生命，后疫情时代，好多岗位定将缺不少人手。再加之，全球粮食危机，能源危机，这些行业人员的缺口会很大的。

五是不妨在自媒体上做文章。传播信息、输出作品、广告宣传等，也能让你有经济的收入。抖音、西瓜视频，在这方面做好了，收入还是不错的。

六是在康养保健行业上求发展。我们国家已进入老年社会，再加之人们的保健意识进一步的提高，珍爱生命，活在当下，养老、保健行业将越来越兴旺，开一个按摩店，学一学***，都是可以挣钱的。

当然，选择适合自己的行业和工作，这才是最好的。选对行业，成就一生。不可好高骛远，贪大求全，保持平和的心态，天道酬劳。