养老机构服务提升发言简短

1. 养老院院长上任宣言？
2. 企业职工全国统筹改革方案？
3. 企退老人的退休金多少钱算合适？3000是天花板吗？

养老院院长上任宣言？

《养老院院长上任宣言？》

我当一天这个院长，就要全心全意为老人服务好，鞠躬尽瘁死而后已。

院里的老人就是我的亲人，亲人没吃好，我有责任；亲人设睡好，我很难受。为了亲人，我甘愿受罚。

我说到做到，请全院职工监督我。视老人当亲人，为老人服务好。

企业职工全国统筹改革方案？

企业职工基本养老保险全国统筹改革方案***中央总书记、国家***、中央******、中央全面深化改革委员会主任***2月14日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十二次会议并发表重要讲话。会议审议通过了《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》。

要坚持公平统一、权责一致、循序渐进，推动养老保险全国统筹制度更加公平更可持续，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

企退老人的退休金多少钱算合适？3000是天花板吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业单位老人的退休金多少钱？算是合适的，3000块钱是天花板吗？首先需要说明的是，3000块钱并不是所谓的天花板，因为很多从企业单位退休的人群超过3000人的人不少，只是相对而言，按照比例来划分低于3000元的人会更多一些占比，应该是在整个的企业单位退休人数当中，一大部分一小部分可能会超过3000元。所以这给人的感觉好像达到3000元，实际上是一件不容易的事情。

但是即便自己初始退休，养老金的待遇水平达不到3000元，我们可以肯定的告诉大家，在你退休以后的第2年开始，就可以逐步的增长养老金的收入，那么也就意味着你今后的养老金待遇水平，迟早会增加。只是什么时候能够达到3000元的水平，就要看你出示养老金的待遇距离3000元还差多少钱，一般情况每一年平均的增长水平都可以达到150块钱以上。

从企业单位退休，往往养老金的待遇水平确实是比较偏低，尤其是养老金的替代率仅仅只有40%~60%，但是绝对不能够说明我们3000元就是。天花板，因为毕竟有很多人的工龄比较长，比如说达到35年以上的工龄，甚至接近于40年的工龄作为男性来讲，那么都是存在的，他的初始养老金都可以达到3000块钱以上，甚至更高的水平。但是对于大部分女性尤其是50周岁退休的女性，想要达到3000元确实有一定的困难，主要是因为她的工龄太短。

感谢阅读，请加我的关注。

有一句俗话说的好 :“出家人，不爱财，多多益善 。”实话实说，作为一名企退老人，亳不隐瞒自己的想法，每月养老金当然是越多越好。至于企退人员每月多少养老金合适 ，这就要根据城市的等级来划分。

我国东南西北 ，不同的地区 ，经济增长幅度各有差异 。这也要分你生活在哪个城市和地区，当地物价、生活消费水平如何，你如果在北上广深这样的一线城市退休，像北京的退休人员，平均养老金大约在四千六百元右。好的企退人员，每月养老金可能还要高，有的七八千元、甚至上万元 。而在山东枣庄这样的四线城市 ，最好的企业，每月养老金才四千多块钱 ，少的还不到两千元 。

当然，全国各地经济增长幅度不一样 ，每年的社平工资也不一样，所以，生活消费水平，包括市场物价也上下浮动，水涨船高 。我认为要根据当地的物价上涨幅度 ，适当提高职工个人缴纳养老保险的基数比例 。比如:一二线的企退人员 ，每月养老金可在6000至7000元左右 ，四五线的企退人员 ，月养老金在4000~5000块钱 ，相对来说还能说的过去 。

另外，建议国家逐步缩小机关、事业单位退休人员和企退人员之间的差距 ，不要人为的制造矛盾。只有提高企退人员的养老金待遇 ，我们这个社会才能稳步的向前发展 。否则，企退人员就会有一种抵触的心理 ，仇视现行的养老保险政策。