贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
1、宣传、贯彻、落实党和***有关社会保险工作的路线、方针和政策;依据社会保险有关法律、法规,开展全县城镇职工养老保险业务管理的组织和实施工作;
2、负责全县城镇职工养老保险参保单位业务经办人员的业务培训和业务指导工作;
3、负责对全县基本养老保险征缴工作的管理和组织、实施工作,负责贯彻落实全县基本养老保险统筹项目、费率调整、待遇支付的标准与政策;
4、负责对全县城镇职工养老保险的管理和基金财务制度的组织实施工作;负责全县城镇职工养老保险年度收支预算及其方案的编制、上报;负责全县城镇职工养老保险会计报表的编制、分析和上报工作;负责全县城镇职工养老保险基金缺口的预测和执行社会保险基金预警制度;
5、负责接待群众有关养老保险问题来信来访;组织全县基本养老金实行社会化发放工作;做好全县离退休人员社会化管理服务工作;
6、负责稽核用人单位缴纳社会保险费及缴费基数、参保人数情况;负责清理和回收企业欠缴社会保险费的工作;审查和监督社会保险基金支付情况;
7、负责全县城镇职工养老保险信息系统的建设、运行、维护和安全管理工作;负责全县城镇职工养老保险统计报表的编制、汇总、分析和上报工作;
8、具体承办全县机关事业、企业和本县辖区内的私营企业、外商投资企业及个体工商户、灵活就业人员、被征地农民等的养老保险业务。
社保局属于什么单位
社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的***部门,是***行政机关,是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局的全称,有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”,也有的地方社保局不单独设立,其社会保障的业务,归纳到在当地的“人力***和社会保障局”中。
社会保障局的工作职责是:
1、宣传贯彻执行国家劳动和社会保障工作的基本方针和法规;
2、贯彻执行全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划以及劳动和社会保障工作宏观调控的政策措施,并组织实施;
3、监督检查用人单位及劳动与社会保障法律、法规和政策执行情况,并依法行使社会保障监督检查职权;
4、拟订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业以及就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;
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个人认为乡村振兴不必然是流转大量耕地,如果是随着国家小城镇化大力发展,小的城镇也能提供大量的就业,并且能够提供满足基本生存的工资水平,农民市民化,城镇化就业,也是一个非常不错的选择。
但是在目前也就大城市有比较好的就业机会,而且也趋于饱和,人才过剩,小城镇就业机会少,收入低,如果大规模流转耕地,农民真的没什么出路。
我们说到乡村振兴,说到农村发展,就想到大规模化、机械化,这是一个非常奇怪的逻辑,如果小城镇不能发展起来,农民的就业、教育、养老问题解决不了,大规模土地流转,失地农民如何生存?全部赶到贫民窟吗?都成为流落街头乞丐吗?
进一步讲,人多地少是我国的基本国情,即使城市化率达到90%,14亿人口中仍然还有1.4亿人口,现在可耕地面积20亿亩左右,人均也只有不到15亩,怎么搞规模化?况且,我们的城市化率是不可能达到那么高的。
规模化、机械化的奇怪逻辑在于对问题的思考没有人的概念,确实如果一个人能有1000亩土地,能够机械化操作,他肯定能获得不错的收益,但是他就不会想到这1000亩土地的背后是多少无家可归的农民?[_a***_]的生活怎么办?
乡村振兴真的只能看规模化吗?肯定不是的,乡村振兴的最终目的是让农民富起来、农村美起来、农业强起来,而不是少数人靠掠夺农民富起来,而多数农民无家可归、无田可种。
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