《职工养老保险手册》的作用是:
1、《职工养老保险手册》(以下简称“手册”)是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。
2、该“手册”是根据《***院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)的规定,在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的。
3、其内容主要有:职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。
4、“手册”由劳动和社会保障部统一印制,各级劳动和社会保障部门对企业核发,由职工所在企业负责填写和保管,职工本人定期核查并签字认可。职工退休时,该“手册”将成为核发本人退休金的主要依据,并由社会保险经办机构换发为退休证。
《职工养老保险手册》(以下简称“手册”)是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该“手册”是根据《***院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)的规定,在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的,其内容主要有:职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。
“手册”由劳动和社会保障部统一印制,各级劳动和社会保障部门对企业核发,由职工所在企业负责填写和保管,职工本人定期核查并签字认可。职工退休时,该“手册”将成为核发本人退休金的主要依据,并由社会保险经办机构换发为退休证。1995年实行个人帐户以来,根据劳动和社会保障部的规定,又增加了“职工基本养老保险个人帐户对帐单”的制度,每年需打印一份“对帐单”,由职工签审后,粘贴在本“手册”上,作为今后核发退休金的依据之一。
个人缴纳社会养老保险需要到户口所在地社保局申请。 一、需要提供的资料: 1、本人户口簿,身份证; 2、与原单位脱离关系证明; 3、单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单; 4、《养老保险手册》。 二、受理程序: 1、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明; 2、个人提出代理申请; 3、区人力***开发中心出具调档通知; 4、档案到位; 5、签定委托代理协议,确定缴费基数,定期缴纳有关费用; 6、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明和单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单; 7、凭退工单,确定缴费基数; 8、签定委托代理协议,缴纳有关费用。
你得弄清楚,买断工龄,有沒有签定解除劳动关系合同,或协议。这是办理退休的依据之一。还有,你,和所在企业是不是有断缴,或欠缴社保的问题。说白了,你个人该缴纳的,要缴纳够。企业该缴纳的,也要缴纳够。再一点,你是买断工龄,是不是达到退休年龄。沒达到退休年龄,是无法退休。简单说,买断工龄,不是办理退休,而是与原工作企业解除劳动关系合同,不再是原企业职工。办理退休,必须按国家规定的退休年龄办。另外,社会保险法中,规定养老保险最低缴费年限是15年。沒有达到15年的最低年限,退休年龄到了,也办理不了退休手续。办理退休,你得拿职工养老保险手册,***,解除劳动关系合同,失业证(如沒有,就省略),缴纳社保证据,个人寸照等,到当地社保部门办理。因不了解你的实情,只能笼统说几句,供参考!
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