山东最大的养老机构是盛泉养老,十多年来,盛泉集团先后投资3.5亿元,建成10万平方米、养老床位3000张的集中养老区,拥有来自北京、黑龙江、新疆、江苏和广东等地常住老人1300多人,平均年龄85.7岁,成为山东省民营企业投资规模最大的集中养老服务机构,实现标准化管理认证,成为山东省养老服务名牌;投资5亿元建成20万平方米居家养老社区;投资1.5亿元建设的盛泉石岛幸福公寓投入运营;投资5000万元打造的幸福养老服务中心及盛泉养老幸福工程***入运营,累计投资逾10亿元。
7月20日,山东省养老金调整细则正式公布。此次调整将按照个人缴费年限、个人缴费月数以及个人入账金额综合因素进行计算,以更加合理和公平的方式来确定养老金的发放金额。
应该会。在教改辞职的,补到2万多。但具体的补偿标准,以当地教育局解释的为准。
例如山东省向原民办代课教师发放教龄补助的政策,以前曾在农村公办中小学教师岗位上连续工作1年以上,离开教师岗位没有再被国家机关或者企事业单位录用,且已经年满60岁的原民办代课教师,享受教龄每满1年每月补助20元待遇,从2014年1月1日起发放。补助由县级城乡居民养老保险处负责发放。
另外,对于其余经认证符合原民办代课教师发放教龄补助政策,而没达到60周岁的,待满60周岁时再落实待遇。
2021年山东原民办教师的教龄补贴增加了吗?答山东省原民办教师的教龄从省政府规定的补贴公佈后一直延续到现在为止没再增加,山东省原民办教师的教龄补贴是这样的,根据教龄年限,按照教学年数,不足一年的按一年计算,每教一年每月补贴二十元。
山东省两厅公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(鲁人社发〔2022〕16号),从2022年1月1日起,为2022年12月31日前企业和机关事业单位已按相关法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,总体调整水平按照我省2022年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定,共惠及全省788万退休人员,充分体现了我国对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整方法上,按我国要求,***取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法,企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一。
(一)定额调整。每人每月增加43元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1.按2022年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。
2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.3元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.5元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.7元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.1元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(三)适当倾斜。2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按相关法规确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。
目前,我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行,从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。
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