从目前中国运营型养老机构的商业模式来看,主要提供床位、伙食、护理等服务,相应会收取床位费、伙食费和护理费,部分养老机构设有内设医疗机构,会开展简单的医疗服务,提供日常用药,但这部分收费占比相对较低。
养老机构的盈利基本还是依赖传统的三费收入,在床位规模有限的情况下,一旦住满,其盈利水平基本见顶,涨价难度较大,服务质量提升也很难。
从电力部门了解到,2009年11月20日,天津市物价局下发了津价商[2009]232号《关于调整我市电力销售价格的通知》规定,将养老院用电统一调整为居民生活用电价格,必须单独装表计量,不得与其他用途混合计量。凡符合条件的,电力部门均在当日完成电价调整,享受居民生活用电价格。
收费各有不同,大大小小的养老院也很多,主要还是看老人的情况而定,像我所了解的康语轩孙河老年公寓,主要收高龄的失能失智老人,或者是有认知症的老人,因为本身有病情在身,收费会相对高的,因为需要专门的介护护理,公寓还有针对性的疗法,所以费用也是值得的
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楼主您好,养老保险交60%的缴费指数和交100%的缴费指数,怎么交?基数是什么?这个基数是根据你们当地公布的,社会平均工资来确定的以往的,社会平均工资都是根据非私营企业的社会平均工资来计算,确定社保的缴费基数的,然后再根据这样的一个缴费基数,乘以60%或者×300%来确定你社保的一个最终缴费指数。
但是今年,社会平均工资的计算方式,发生了重大的改变,就是说,不再***用单纯的非私营企业的社会平均工资来计算,而是***用非私营企业和私营企业加权的计算方式来计算这个平均工资,那么这样一来的话,因为私营企业的平均工资相对是比较低的,所以,应该来讲,就会有效的降低我们的社保缴费基数,那么对我们而言可能就会减少我们的一个社保缴费金额。
一般情况下在每年的7月份以后就会出台社保的缴费基数,当社保缴费基数出台以后,再按照您选择的一个缴费指数,比如说选择100%,那么就乘以1.0的一个缴费指数,来确定你的这个社保的缴费金额是多少钱就知道了。
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楼主你好,所谓的养老保险交60%和交100%指的是我们是养老保险的一个缴费指数,因为养老保险是有不同的缴费指数构成,从60%~300%之间都属于养老保险的正常缴费指数,那么无论是作为灵活就业的人员也好,还是作为企业的在职职工也好,只要自己的实际收入在这个60%~300%之间,那么我们在缴纳养老保险的过程中也应该选择这样的区间范围之内进行缴纳自己的养老保险。
当然它的这个实际的一个缴费基数是多少呢?实际上就是根据你们当地的社会平均工资来决定,也就是说你们当地上一年度的社会平均工资是多少钱,那么就应该按照这样的一个标准来进行,确定自己的缴费基数缴费基数,相当于100%的缴费指数,在这样的基础上,那么我们还可以选择0.6~3.0这样的一个水平。
而且最终我们的平均缴费指数越高,那么将来所获得养老金的待遇水平也就会更高一些,所以说适当的提高自己的缴费指数,对于自己还是有一定的好处的。不过作为灵活就业的个人,如果说要提高自己的缴费指数,也就意味着自己所承担和支出的缴费水平相对来说也会更高一些。
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