文明养老机构评选标准最新

1. 文明村镇的评选标准是什么？
2. 人力资源养老机构的职能是什么？
3. 五星支部的重点任务和标准？
4. 一个社会的文明程度，应当怎么看？社会工作可以做些什么？

文明村镇的评选标准是什么？

一、爱国守法 遵守公德 热心公益 乐于助人

1、家庭成员遵纪守法，遵守社会公德，爱国爱家，有文明健康的生活习惯。

2、家庭成员乐于助人，热心奉献，积极参加公益捐赠活动。

二、爱岗敬业 诚实守信 积极进取 奉献社会

1、家庭成员诚实守信，无不良行为记录。

文明村镇的评选标准一般包括：环境卫生、文化教育、公共设施、社会治理、经济发展等。

环境卫生包括村镇内部和周边环境整洁、卫生、绿化等；文化教育包括村镇文化传承、文化活动开展、教育设施建设等；公共设施包括村镇基础设施、交通、水电等；社会治理包括村民自治、社会和谐、安全保障等；经济发展包括农业、工业、旅游等经济活动的发展和贡献。评选标准的具体内容和要求可能因地域、时代、政策等因素而有所不同，但都是为了鼓励和表彰那些在村镇建设和发展方面做出突出贡献的地区和个人。

人力***养老机构的职能是什么？

 1、依照国家和政府的有关法律与政策,负责全院的全面工作。

 2、在市民政局的领导下,负责完成上级民政部门下达的各项目标管理和本院 的工作计划,并向有关领导请示汇报本院的工作。 

3、负责全院的财务管理和使用工作,坚持财务开支一支笔审批制度。 4、主持院长办公会议,院务会议,研究和讨论决定重大问题。

 5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防、***生育工作。 6、关心员工福利,了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况,发现问题及 时解决。 

7、贯彻民主集中制原则,搞好领导班子建设,不***、办事公道,执行 制度纪律严明。

五星支部的重点任务和标准？

农村五星党支部的创建标准为，首先凝聚力和战斗力强，能带领广大农民脱贫致富，二是严格落实三会一课制度，三是所属党员三年内无重大违规***行为，在重大任务面前，班子团结且作风过硬！

重点任务：

（1）“双绑”机制。围绕培育“一村一品”，推动农户“绑定”合作社、合作社“绑定”龙头企业，把小农户带入大市场，提高农业产业化市场化水平。

（2）党员联户、干部包片、支部会商机制。发挥党员作用，及时排查化解矛盾***。

（3）村报告、乡处理、县办结机制。对于依靠村党支部自身不能解决的问题，由乡里处理、县里兜底。

（4）派驻机制。按照派驻第一书记、工作队和实行“成建制派”三种方式，限期整顿软弱涣散党支部。

（5）奖励机制。省市县***分别对“五星”“四星”“三星”支部进行奖励。“五星”支部，省级奖励10万元工作经费，村干部报酬上浮20%。

主要指标为：

（1）产业兴旺星：有特色产业，建立“双绑”机制，村集体经济年收入20万元以上。

（2）生态宜居星：村容村貌整洁，无乱砍滥伐、乱占耕地，卫生户厕占比80%以上。

（3）平安法治星：成功创建“三零村”。

一个社会的文明程度，应当怎么看？社会工作可以做些什么？

我觉得应当看最贫苦，最疾苦，最困难的和最富裕，最繁华，最轻松的这两群人的文明，是文明不是文化哦。

两个极端如果差别不大，当然都是好的那一部分，那么这个社会的文明程度就很高了。

若是差别太大，那就是文明程度不高。

社会工作的话，还是先全面达到小康社会吧