养老机构定位方法研究

1. 我现在从事养老行业，做养老床位销售，可是很迷茫，看不到前方，有了解这方面的吗？
2. 煤矿人员定位系统如何解决定位难题？

我现在从事养老行业，做养老床位销售，可是很迷茫，看不到前方，有了解这方面的吗？

1、公办、民办养老机构供需严重失衡

目前养老行业存在一个普遍的问题：即公办养老机构“一床难求”，而民办养老机构“床位闲置”，而且公办养老机构的一张床位有时甚至要等一年之久，然而尽管如此，大多数家庭宁愿久等也不愿去有空缺床位的民办养老机构，这种现象严重影响了我国养老行业的正常发展。其原因在于二者之间在收费和公众信任度上有所不同。关于这一现象，最主要的问题在于服务和医疗水平存在的差距、收费差距和硬件设施差距，这其中对比不同性质的养老机构来看，公办公营养老机构和公办民营养老机构在“管理水平”、“收费差距”和“社会观念”原因反馈上要比其他性质养老机构高。

2、养老护理人才缺口大

首先当前护理队伍整体素质较低。现有从业人员多来自农村进城务工人员和城市失业下岗人员，且多为“40后、50后”，文化素质普遍不高;且其大多未经岗前培训和专业技能培训，不具备养老护理员执业资格，专业水平、业务能力、服务质量等方面均存在很大不足，不能有效满足服务对象的需求。其次是行业人才吸引力太小。由于工作时间长、劳动强度大、社会认同低、工资待遇差、职业保障少、从业风险高等原因，养老护理员对于社会劳动力而言缺乏有效吸引力，难以吸引专业人才。因此养老产业人才尤其是护理人才的匮乏问题日益突出。

——本回答为西安鼎昂全自动智能量化炒币机器人张沫允（历时收益，数据核对，实况直播）公司整理。

谢邀，真不了解这个行业，不敢妄言，抱歉。

迷茫，是因为没有找到方向。但养老问题越来越受到大家的重视，找准切入点，也许会有一番作为。

现在每天都看到好多退休人员集中在一起唱歌，免费体验按摩，试用保健品，保健器材之类的。他山之石，也许可以攻玉。

谢谢邀请，作为同行，我也有一段时间靠情怀去趁着，而且损失不小的代价，但一路走过来，发现坚持是有必要的。这是我给你的建议。

  依你的描述，你应该在机构中做床位销售工作，碰到为迷茫是在正常不过的事情了，养老机构本身的运营可以说是维持来形容，作为在船上你，想必应该也有不小的压力吧？付出与回报往往还不成正比。

按照我们常理解的9073或9046，百分之九十都是居家的【实际比例为96%】百分之七或者六是社区养老的【实际比例为3%】，百分之三或者四是机构养老的【实际比例为%1】，可以想象未了拉到业务，你需要从市场中去拉多少业务？而且还不算上同行的竞争，难与迷茫不是个例，而是必然，不知我说是否属实？【相关数据均来自专业调研机构】

  言归正传，我用自我的认知，来解答你为什么要坚持的理由吧：

            第一从宏观环境上讲养老的未来市场只有扩大没有缩小的可能坚持了你才知道如何应对未来你的角色和经验将会有不错的回报

            第二现在的养老市场是处在发展初期很多的配套与机制并不完善，唯有在自己的工作你才能发现自己适合于那个节点并且自己可以做到更好，然后依托自己的优势***从内或者另起一块发展成自己的一环，与现有或同行做补充，这也是建议你带着目的去坚持的动机吧。

以上我的建议仅代表个人观点，供你参考，希望对你有所帮助，乐龄孝亲汇就是我通过观察和自己的兴趣爱好所创造的一个愿望。期待有机会可以有更多的交流机会。

养老行业从长远看是个非常有前途的行业，也是政府多次提及，***取各种措施进行鼓励的行业。但是目前来看，发展还是不太如意。一个了是中国人的居家养老，靠自已和儿孙的观念没有转变。还有就是规范化养老的收费较高，一些有需求的收入较低。但从长远看，逐渐进入老龄化社会，孩子有孩子事，社会养老是个趋势

从事养老行业，前景应该不错，因为中国已进入了老龄化社会，但面临的困难也不少，比如资金方面、员工招聘方面、老人的管理方面(特别是有精神方面疾病的老人)、与老人家属的联系交流方面等等，一波又一波，层出不穷。加上国家层面的法规法律还不完善，补贴跟不上，***的支持力度也有待加强，所以说目前感觉做这行业确实会很迷茫，但前途是光明的，道路是曲折的，二十年前的房地产行业不也是如此吗？

煤矿人员定位系统如何解决定位难题？

煤矿人员定位系统属于煤矿人员在井下的位置监测系统。

此系统可以监测井下人员的位置，对于井下人员的活动线路，进行监测。在我国，煤矿安全生产[_a***_]上上都由国家进行统一监督。由国家安全监督总局，国家煤矿安全监测局，当地***联合监管。

这套系统对于每一位下井的矿工会放发一个检测卡

这张卡与地面主机，分站，传输接口，识别卡，电源箱，接线盒，电缆，避雷器和其他一些附加设备构成。实时监测下井矿工位置。

煤矿人员基本是在矿井中工作，这部分的人员定位不能依赖于卫星定位，只能依靠无线通信技术来实现，而且对定位精度有严格要求，不能有漂移。

对于隧道、煤矿、化工厂这类对定位精度有要求的定位环境，SKYLAB厘米级UWB高精度定位方案就能够满足需求。通过在定位区域内部署UWB定位基站，人员/物资佩戴UWB定位标签，实时精准定位区域内人员/物资的位置信息，平均定位精度在30cm。

解决思路：

在煤矿施工现场、运营中的矿井等区域署基于UWB定位（超宽带技术）的高精度定位系统，实现对施工人员（定位标签安装在安全帽上）、煤矿员工（佩戴工牌型定位标签）和重要物资（携带物资型定位标签），实现对人员和物资的精确位置监测，保证人员、物资的安全，详细记录各个时间段人员的位置和工作内容，实现信息化、数据化、智能化、精细化的管理。

UWB的定位原理和卫星导航定位原理很相似。UWB的定位原理是通过在室内布置4个已知坐标的UWB定位基站，需要定位的人员或者设备携带定位标签，标签按照一定的频率发射脉冲，不断和四个已知位置的基站进行测距，通过TDOA算法精确的计算定位标签的位置。

（1）每个定位标签以UWB脉冲重复不间断发送数据帧；

（2）定位标签发送的UWB脉冲串被定位基站接收；

（3）每个定位基站利用高敏度的短脉冲侦测器测量每个定位标签的数据帧到达接收器天线的时间；

（4）定位引擎参考标签发送过来的校准数据，确定标签达到不同定位基站之间的时间差，并利用三点定位技术及优化算法来计算标签位置。

（5）***用多基站定位多***用TDOA（Time difference of Arrival）算法。