养老机构节前安全生产,养老机构节前安全生产工作安排部署会议

1. 临时工达到什么条件可以交事业单位的养老金？
2. 个人办理退休为什么要先停保？
3. 养老保险改革前的工龄怎么算？
4. 养老保险已交6年但年龄已满60周岁，应该如何再交和领取？
5. 事业单位养老改革后养老金会比改革前低吗？

临时工达到什么条件可以交事业单位的养老金？

现与机关事业单位（以下简称用人单位）保持劳动关系的临时工，应当参加企业职工基本养老保险。

《劳动法》实施前用人单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险费，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限；《劳动法》实施后用人单位使用的临时工，从使用当月起补缴养老保险费。

缴费标准按照缴费基数的28%执行，其中单位20%、个人8%，同时按照对应缴费年度个人账户记账利率补缴利息。

个人办理退休为什么要先停保？

不用办停保。

个人在达到法定退休年龄前一个月，准备好相关材料到当地养老保险管理中心申请办理退休手续。待审核完毕后，该个人次月开始享受养老保险待遇，自动从个人户里减少，不存在先停保的问题。退休后的社保主要考虑基本养老保险和基本医疗保险基金即可。

因为银行代扣是到时间就自动扣，银行系统不知退休与否，每月都到点收缴钱。***若退休了不停保银行还会扣钱转给社保。这样就多些事后再补办的事。银行多是在上旬就扣钱了。社保结账多在月底。常停后第二月才停得了银行协助代扣的结账。

养老保险改革前的工龄怎么算？

这个就要说到视同缴费工龄和过渡性养老金了，对于养老金制度改革之前就已经工作的人，那之前的工作年限就按照视同缴费年限计算，计算的方式是按照过渡性养老金来计算，与现在实行的养老金计算方式不同。

而养老金制度改革之后，按年缴费的这种情况，就按照现在的养老金计算方式来计算，所以跨越了两个时期的人，他们的养老金就有4个部分组成：分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金。

养老保险已交6年但年龄已满60周岁，应该如何再交和领取？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，养老保险已经交纳了6年，但是年龄已经满了，60周岁，应该如何在交和领取？很明显你自身虽然说到达了正常的法定退休年龄，但是由于你养老保险的累计缴费年限不满足15周年，所以说是不能够直接来办理退休享受基本养老金待遇的，那么我们必须要延迟退休，然后逐年交费，直到自己的累计缴费年限达到15周年，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

所以说你的这个养老保险仅仅只交了6年，那么是不具备退休条件的，所以说肯定是需要延迟退休的，当然在延迟退休5年以后，根据社会保险法的规定，如果说自己的累计缴费年限依然是没有满足15周年，那么这个时候是允许一次性补交完成15周年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇。

所以最终你可能需要到达65岁的时候，一次性补交完成所需要年限的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇，而且你办理退休的时间也只能是65岁，在60岁的时候是没有办法来办理退休的。所以说你还需要延迟5年退休，才可以享受到养老金的待遇。

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事业单位养老改革后养老金会比改革前低吗？

事业单位养老改革后，养老金当然不会比改革前低的。我国的事业单位养老改革，指的是机关事业单位从2014年10月份开始建立社保制度，也就是并轨制。改革前退休人员称为老人，实行老人老办法计算养老金。而改革后建立十年的过渡期，即从2014年10月1日到2024年9月30日的机关事业单位退休人员，称为中人，改革前已经参加工作的年限作为视同交费年限，除了计发基础养老金和个人帐户养老金外，还计发过渡期养老金，确保养老金待遇不会降低，甚至还略高。