缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:26***元)
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
有区别,退休工资不同。
退休性质是一样的,但退休金有地域差别,退休金不一样多。
由于每个区的企业在职工在职时,所给职工交的养老保险不同,退休后工资就会出现少许差别,这是一定的。
有区别
首先我国各个城市的职工年度平均工资是不一样的,大城市,经济发达,职工平均工资都高,中小城市和偏远城市的职工平均工资都底,算退休金时都用所在城市的职工平均工资,和你自己交社保的系数。这些都和算退休金有关的。所以说在经济发达的城市办退休,退休金高的。反之退休金是很底的。所以说在哪里城市办退休很重要的!
成都市最低保障标准
(一)成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区和郫都区最低生活保障标准630元。
(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县和蒲江县最低生活保障标准560元。
拓展资料
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准。
成都城镇居民低保申请条件
2022年成都市灵活就业人员医保缴费标准是固定金额,每月需要缴纳471.96元,用人单位在职职工医疗保险缴费标准是根据单位申报工资金额与缴费比例计算得出,单位缴费比例为8.3%(基本医疗6.9%+生育保险0.8%+大病医疗保险0.6%),个人缴费比例为2%(基本医疗保险2%)。
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