养老机构招聘困难吗

1. 养老院招文员靠谱吗？
2. 民政局招聘养老救助协理员的面试，一般会提什么问题?如何解答？
3. 我现在从事养老行业，做养老床位销售，可是很迷茫，看不到前方，有了解这方面的吗？

养老院招文员靠谱吗？

养老院招文员不靠谱因为文员就由院长代替就可以了主要是多招一些服务员招服务员要求人品好的有爱心，耐心，事业心强的人决不能虐待老人，对老人打骂粗鲁是不行的，同时，对打骂老人的人会给予法律制裁所以养老院主要就是为老人服务好，不用招文员

民政局招聘养老救助协理员的面试，一般会提什么问题?如何解答？

这个问题类似于求职面试问题，如果你在职业面试上有过经验，应该不需要太过紧张，当然，唯一的特别之处在于：民政协理员比较重视政治素质、政治觉悟、处理棘手事情的能力，因此，应该围绕这些方面来查阅相关书籍及准备。一般会问到：

1，遇到天灾人祸等紧急情况，作为协理，你该怎么做？你对这些有什么认识？

2，你怎么看待这个职业？

3，你怎么面对***？这些问题都是现实中常发生的事情，民政人员尤其注重民事处理技巧，一切以稳定为中心，凡事一宜以大局为重，个人利益服从国家组织利益，处理民事***矛盾，解决人民日常琐事，应当坚持“促进人民之间矛盾的消除、以确保人民能够正常开展生产为主，促进社会的和谐稳定，维护政府机构的形象和权威。”平时多注意深入人民当中调查、了解，了解民心，与人民交朋友，这对于处理内部矛盾将有很好的效果！

我现在从事养老行业，做养老床位销售，可是很迷茫，看不到前方，有了解这方面的吗？

从事养老行业，前景应该不错，因为中国已进入了老龄化社会，但面临的困难也不少，比如资金方面、员工招聘方面、老人的管理方面(特别是有精神方面疾病的老人)、与老人家属的联系交流方面等等，一波又一波，层出不穷。加上国家层面的法规法律还不完善，补贴跟不上，***的支持力度也有待加强，所以说目前感觉做这行业确实会很迷茫，但前途是光明的，道路是曲折的，二十年前的房地产行业不也是如此吗？

方向不错呀，只不过需要你的个人能力，单独的销售给老人或者子女肯定很慢，要去各个养老院（公立或者私人）谈业务，给人家提成。互惠互利才能长久合作，同时也需要你的代理权限，你要是给别人打工做销售就算了，那都是给人家小老板做嫁衣。

一个国家60岁以上的人口占比10%，65岁以上人口占比7%即视为进入老龄化社会，2018年中国60岁以上人口占比为17.9%，65岁以上人口占比11.9%，所以我国已经进入老龄化社会，而且至2050年老龄化占比会逐年加剧。

从大的趋势来讲老年人市场已经进入高速发展期，而且将有30年的红利期。

我国整体的养老产业发展滞后，整体的盈利模式还未找到成熟的模型，所以现在做养老产业的基本上处于亏损状态或微盈利状态。

其实一个产业在刚刚兴起的阶段都是在摸索，但因为有刚需的基础，所以那些有资本的、有专业实力的最后一定会胜出；我大胆设想在未来10年一定会出现养老行业的独角兽。

自己的一些看法，不一定对，大家相互探讨学习，有感受的亲可以关注我。

当一个人老了，子女即使有能力却没有时间陪伴，甚至可能生活不能自理，可能摆在你眼前的，只有去养老院一条路。

数据显示，2018年中国60岁以上老年人口超过了2.49亿，这已经是一个相当大的比例了，占全国总人口的17.9%，但是根据机构统计，床位竟然大约33个人才能轮到一个，这就造成了大量的床位需求。

老年人***若自己还能自理，也一般不会去住养老院的，你可以考虑宣传一下床位的功能对老人自理的好处，适当调整一下价格，相信一定会有一个好的销量，一个好的前途的，加油！