在失能老人住院期间,如果所在医院有医院所属的护工,则最好雇用院内护工,这样一旦老人有个什么闪失,还方便追究对方责任。
雇用院外护工,出了责任事故,对方很可能一跑了之,家属找不到责任人追责。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 找护工的时候,不要过多考虑男女有别,只要能实际照护病人,男病人选女护工或是女病人选男护工都可以。合适的护工难找,挑三拣四往往可能找到的护工不切实际,现在很多老人都高大肥胖,一旦失能后,必须要身体高大力气足够的护工才能搬动和护理。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 对于已经离开医院的失能老人,如果需要全托给护工照顾,往往成本比较高。若是当地有护理失能人群的专业养老院或是临终关怀医院,则选择送到这些地方去,让他们的护工代劳,这样专业和省事,也省钱些。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 有的失能老人家庭成员间歇性有空,如果为了节约护理成本,则可以在忙时把老人送到有日托服务的养老院等机构去,或是雇请日工性质的护工照料。此外,有的家庭是白天或是晚上有空的,这种情况下,可以考虑雇请***护工。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 有不少失能老人是部分失能,虽然生活不能自理,却脾气暴躁,有部分行动能力,拒不配合护工的日常护理,饮食和喂药、换洗等极其麻烦。对于这样的情况,一方面家属要做老人的思想工作,另一方面,家属也要给与护工一定的强制权,这样才能防止老人折腾起来,护工无所适从。如果不能处理好这种情况,往往很多护工不愿意受气给干,最终很可能请不到护工。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 6 黑护工问题近年来频频见报,很多人为这个事情纠缠不清。为了厘清责任,在雇佣护工的时候,一定要签署合同,明确双方的责任权利和义务。失能老人容易病逝,也容易出意外,这方面往往是家属和护工纷争的焦点,因此,相关死亡责任条款一定要有。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧老人陪护的价格,这要看在哪一个城市,比如说拿上海来说吧,这样的一线城市的话,陪护一般工资都是在6000块钱左右,一般都是一对一的,做老人陪护这个工作也是很辛苦的,拿这么高的工资辛苦一点也是应该的,一般都是做够一个月发工资的。
老人陪护分为居家陪护和住院陪护,目前三甲医院的陪护价格一般为220到250一天不等,对于陪护病情严重生活完全不能自理的老人来说,还要外包护工的一日三餐费用。
而居家陪护一般是4500到5000元一个月,陪护的吃住费用全包,遇到过年过节还要给加班费或红包。
我现在就在医院陪母亲,脑梗,半身不能动,我负责白天陪护,弟弟负责晚上陪护,旁边病房的病人请了护工,工费每天200元还要管饭,每月下来6000多元,真心贵,普通家庭支付不起,只能自己抗了,只希望母亲通过治疗和康复训练能有起色,哪怕不走路能自己坐起来也好。
现在的护工干久了都成油子了,家父住院,我们兄弟姐妹白天要上班,请不了***,没办法,只好请了个护工早7:30到下午5:00陪护父亲,下午5:00我们接替护工自己照顾父亲。早上护工准时来医院替换我们,让我们放心去上班。我们很感激护工,除正常的工钱和餐费外,我们每天都另外给护工一些水果、蛋糕面包让他带给他的孩子。一天,护工走后,同病房的另一位病人让我们乘早辞退护工,我们不解,每天我们赶到医院替换护工时,人家不是在给我父亲捏腿,就是拿着毛巾给父亲擦手擦脸的,干得很尽心,干嘛要辞退人家呢?那位病人说“你们被***象骗了。早上你们一走,护工就不见了,到中午吃饭时才回来,去灶上打份饭用一次性饭盒端回来给你爸,等你爸吃完他把一次性饭盒一扔,就又不见人影了,直到4点多才回来,你们5点钟来,他也是才回来不长时间,天天如此”。我问父亲是这样吗?为啥不告诉我们?父亲说是真的,但他不能说,怕我们不在时护工收拾他。我听得气直冲脑门,当即给护工打电话说:“明天不用来了,服务费去中介公司要。不要让我再看见你!”这就是我雇护工的真实经历和再也不请护工的原因。
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