如果有跟用人单位签了劳动合同,可以让用人单位给你购买,劳动法规定用人单位必须与在职员工签订劳动合同,并为在职员工缴纳社保(含五险),如果不为在职员工缴纳社保是违法行为。
如果没有签合同,那你可以跟用人单位协商,挂靠该单位(当然也可以在外面找其他可挂靠买社保的单位),由他们代买社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育),公司和个人缴费部分均由你自己承担,或者以自由职业者自行在当地社保局购买养老和医保保险。
配置保险看上去简单,但事实上关于产品挑选、健康告知、核保等等的情况非常复杂无比,如果自己不懂,也没有时间研究,请找个靠谱的保险经纪人,让专业的人做专业的事。
个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险,如果你是本地户口,可到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)办理。还可以挂靠一个单位缴纳社保,但这种方式比按灵活就业人员政策缴费高一些。
如果是个人缴纳社保的话,那只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人社保缴纳所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保,除了以自由职业者的身份上社保之外,还可挂靠一个单位,既单位应缴部分全部由个人缴费,这样除了医疗保险和养老保险之外,失业保险、生育保险、工伤保险和公积金均可全部缴纳到位。挂靠一个单位缴纳社保会比按灵活就业人员政策缴费高一些。
个人缴纳的社保只有养老险和医疗保险。其中,缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为缴费基数。按基数的20%缴纳养老保险,其中12%的费用进入统筹账户,8%的费用进入个人账户。
连续交满15年之后,退休后才能按月领取养老金,如果退休前连续缴费不足15年,则退还个人账户里面的所有费用,而统筹账户的钱不予退还。这样就会比较亏,或者你可以选择延迟退休,交满15年后再领取退休金。
如果50岁了一直没有参加社会养老保险,建议先以个人的名义去社保局办理养老保险参保手续。
个人养老保险参保所需材料
1、本人户口簿,***;
2、与原单位脱离关系证明;
3、单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单;
4、《养老保险手册》。
二、个人养老保险参保手续
1.向当地社保局提出参保申请并提交相关材料;
2.社保局审核;
3.确定缴费基数及定期缴纳费用;
到人力***和社会保障部门儿办理。
携带***,户口本儿到附近的社区或者村委会人力***和社会保障窗口。提交申请,填写城乡居民养老保险申请表。在农村信用社或者银行开城乡居民养老保险专用账户,任选缴费档次,存入2011至今年的缴费金额,以后逐年缴费。60周岁时办理退休手续。
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