参考基数为每月7602元
主要目的是为了扩大社保政策与制度的覆盖面。要从制度全覆盖,落实到人员全覆盖,也就是要做到应保尽保。即通过降低社保缴费门槛标准,让广大灵活就业人员享受到社保制。
2020年1月1日起,我们江苏省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数7602元/月执行。“全口径”社平工资,是国家实施的一项重要的社保政策规定与政策举措。主要目的是为了扩大社保政策与制度的覆盖面。要从制度全覆盖,落实到人员全覆盖,也就是要做到应保尽保。即通过降低社保缴费门槛标准,让广大灵活就业人员享受到社保制。
江苏24年工龄的人,退休金有多有少,没有统一标准。
退休金的多少除了与工龄(即交费年限)有关以外,主要与交费标准有关。由于各个人在职时所在的工作单位,职务,职称存在差别,工资待遇不同,交费标准也存在很大差别,按最低标准交费的人,24年工龄退休金可能只有一两千元,交费高的人,可能达到四五千元甚至更多。
过渡性养老月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
江苏省的过渡性养老金计算公式是:(1995年全省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前的缴费年限×12%+1996年以后的利息)÷120!
2021年下半年江苏社保基数下限3800元,按照单位与个人缴费比例计算出:个人医疗最低缴费标准为410.4元/月,7-12月医疗保险缴费共计2462.4元;个人养老最低缴费标准为760元/月,目前养老保险只可以交当月的,即7月份只可以交7月的养老保险,不可以提前缴。
上半年在3368元/月至16840元/月之间,下半年在3800元/月至19000元/月之间。江苏省养老保险已经实现省级统筹,2021年的缴费基数分别为上半年最低缴费标准为3368元/月,最高缴费标准为16840元/月;下半年最低缴费标准为3800元/月,最高缴费标准为19000元/月。职工可以在最低标准和最高标准之间选择缴费标准。
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