浙江省机关事业单位所管理的退休人员,可以享受浙江省机关事业单位职工基本养老保险待遇。退休人员的退休金依据其在职期间的工资、工龄和退休时的年龄等因素确定。同时,退休人员可以在退休后继续享受公共基础设施优惠、医疗保障等福利待遇。
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次***满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
根据浙江省2021年养老金调整,定额增加30元,缴费年限挂钩增加15×1.5+15×2.5=60元,养老金挂钩增加2900×1.65%=47.85元,总的上涨137.85元,涨幅为4.7%。
6月26日,浙江省公布了2021年的养老金调整。实际上,该养老金调整是6月24日签发,6月25日已经有部分老人领取到调整后的养老金了。
定额调整部分,每人每月增加基本养老金30元,比2020年标准下降了10元。
挂钩调整部分:1.按缴费年限挂钩,缴费年限1~15年的部分,每年缴费年限增加基本养老金1.5元。16~30年部分增加2.5元,30年以上部分增加3元。这种调整模式,贯彻的是长缴多得的原则,更有利于鼓励大家长时间缴费。按缴费年限挂钩调整标准与上年相同。
2.按养老金水平挂钩,按照调整前本人月基本养老金的1.65%进行增加,比上年度下降了0.15个百分点。
一、企业退休人员基本养老金连涨12年
二、浙江省人社厅发布消息,从2015年1月1日起,对企业退休人员增发基本养老金,这是我省自2004年以来连续第12年调整提高。
此次增发基本养老金的对象为12月31日前办理退休手续的企业退休人员,全省439万人可享受此政策。退休人员每人每月增加125-133元。调整与本人缴费年限相挂钩,缴费年限每满1年,月基本养老金增加5元。同时,对高龄退休人员再适当提高调整水平。
三、基础养老金最低标准上涨20元
四、省人社厅此前还宣布,从2015年1月1日起,全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月100元调整为120元。截至底,全省当年新增参保人数49万人,参保人员总数达到1342万人,参保率保持在95%以上,其中60周岁及以上领取养老金人数580万人。
法律依据:《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》 第四条 按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则,***取定额调整与定比调整相结合的办法,并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下:
(一)普遍调整。
1.每人每月按照113元定额计发。
2.2014年12月31日前已经领取基本养老金的人员,按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员,按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
(二)倾斜调整。
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