在基数范围内可以有很多档次。二0二一年宁波市社保缴纳基数从五月份调整为最低三千八百一十五元,最高为一万九千零七十元。在这个范围内按员工工资的比例缴纳。缴纳比例按工资额的百分之四十缴费,其中公司承担百分之三十,个人承担百分之十。
比如员工工资是六千元,应缴二千四百元,企业承担一千八百元,个人承担六百元。所以社保基数不是有几个档,按个人工资的不同在基数范围内可以有很多很多档次。
宁波个体户缴纳社保分有雇工的个体工商户和个体劳动者两类:
宁波社保缴费基础:上限标准19070下限标准3815
有雇工的:
基本养老保险:单位出资10%即381.5-1907不等;个人出资8%即305.2-1525.6不等;
基本医疗保险:单位出资9.7%即370.1-1849.8不等;个人出资2%即76.3-381.4不等
个体劳动者:
基本养老保险:686.7-3432.6不等
基本医疗保险:419.7
(一)单位缴费比例
1、基本养老保险:14%(有雇工的城镇个体工商户:12%)
2、失业保险:0.5%
3、基本医疗保险:4.6%
4、工伤保险:0.90%
(二)个人缴费比例
1、基本养老保险:8%
2、失业保险:0.2%
2022年退休时具体能够领取多少退休金,因人而异,因为每个人的基本情况不一样,退休金也会不一样。退休金核算要根据退休人社保缴纳年限,工龄,历年缴费基数及缴费档次,个人帐户余额等条件综合计算后得出。并不是所有人都一样的。如果按最低缴费年限及缴费档次测算,约每个月2600元左右。
这个问题不好统一回答的,跟个人参保年限、退休时间及账户有关。个人可以根据下面这个公式计算:基础养老金: (参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1﹪
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时宁波上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
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