养老***机构安全生产年度工作***

1. 安全生产九类机构包括？
2. 企业年金单位有权减免么？
3. 企业年金是什么机关养老？

安全生产九类机构包括？

包括如下

1、养老服务机构重点整治：制度安全、医护安全、入住对象人身安全三个方面。要严格落实养老院服务质量建设专项行动列出的标准要求。健全突发***处理应急预案，对自伤、伤人、跌倒、坠床、烫伤、食物中毒等***有明确应急处理流程和报告制度。

2、儿童福利机构重点整治：机构人员资格、入院程序、院内养育三个方面。除重度残疾儿童外，对于 6 周岁以上儿童，应当按照性别区分生活区域。女童应当由女性工作人员提供相应生活照料服务。

3、精神卫生***机构重点整治：设施设备、医护管理、应急管理三个方面。健全应对医疗、公共卫生及其它突发安全***的应急预案，防范患者跌倒、坠床、 噎食、***、暴力攻击、擅自离院等意外***发生。

4、生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构重点整治：日常监管、规范管理、求助接待、安检登记、生活服务、医疗服务、返乡护送七个方面。

5、殡葬服务机构重点整治：配电房、油库、火化、冷藏、供水供电、殡仪车辆等重点设施、设备是否运行良好；祭扫服务接待、人员车辆疏导、应急服务保障、遗体交接等殡葬重点环节有无遗漏和安全隐患；是否开展文明祭扫宣传，宣传推广文明、低碳、无烟祭扫，倡导文明殡葬新风。

6、婚姻登记机构重点整治：是否制定特殊日期登记应急预案，做好人员调配、场地安排、设备调试等工作，避免因“扎堆”登记引发***，造成***。

7、******销售机构重点整治：是否制定******销售机构突发***应急预案，落实应急值守、销售异常监测预警等安全制度等。 

8、民政部门主管的社会服务机构重点整治：机构安全主体责任是否落实；在章程审核和年度检查中是否强化安全管理检查；是否存在消防和食品安全等方面的隐患。

9、正在施工的民政项目重点整治：是否严格履行建设程序，科学合理地制定和实施各项安全技术措施；是否及时足额拨付与安全生产相关的经费，督促参建单位落实安全生产责任；是否加强对项目现场的巡查，消除安全隐患；是否在项目未通过验收先投入使用

企业年金单位有权减免么？

企业年金单位是没有权为减免的。我国从2014年10月1日开始建立了企业年金制度，企业年金按照自愿的原则交纳，按月按工资的比例，由企业和个人共同交费的两部分组成。企业年金存入职工个人帐户，可以交，也可以不交，可以停交，也可以转移。退休后根据退休年龄和交费总数计算发放金额，按月领取。可见，企业是没有权力减免企业年金的，不管是企业应交部分，还是职工个人应交部分。

企业年金是什么机关养老？

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。所以企业年金完全是企业行为与机关养老无关。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

企业年金缴费是由单位和职工个人共同承担的，单位缴费比例为不超过职工工资的8%，个人缴费比例为不超过4%，与基本养老保险不同的是，企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

企业年金一般是不能提前提取的，除非缴存者出国或出境定居，那么可以由本人申请一次性领取，否则通常就需要等到退休后才可以申请提取企业年金。职工如果达到了法定退休年龄，那么在退休时一般可以选择一次性领取、按月领取或分次领取企业年金。退休人员可以选择一次性将企业年金全部提取，也可以选择像领取养老金一样，按月领取企业年金，或者也可以分次领取，当我们账户里面的钱领取完成以后，那么就不再享受到企业年金的待遇了。

如果个人企业年金账户里面的待遇还未领取或还未领取完毕，职工或退休人员就不幸[_a***_]了，那么个人企业年金账户余额可以被继承。

除了企业年金以外，很多人可能还听说过职业年金。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金和企业年金类似。

其实无论是企业年金还是职业年金，如果有单位为你缴纳的话，那么相当于是退休后多了一笔养老金，对于我们来说还是非常不错的一项***待遇。

综上所述，企业年金是一项补充养老保险制度，一些***比较好的大型企业才会为职工缴纳企业年金，缴纳企业年金后，我们相当于多了一份养老金。不过企业年金不是能终身领取的，个人账户里的钱领取完，就没有企业年金了。