社区养老什么时候退休

1. 社区干部是到退休年龄退休、还是以到届满为准？
2. 社区居委会委员是否有退休说法？
3. 社区工作者算什么性质，女性多少岁可以退休？

社区干部是到退休年龄退休、还是以到届满为准？

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

一、聘用制干部和专业技术人员退休时计发退休费和退休后增发退休费的标准可参照本人退休前所聘用的行政或聘任的专业技术职务加以确定。此规定不涉及本人职务认定问题。聘用制干部和专业技术人员退休时由本人提出书面申请，也可按工人工资标准计发退休费和退休后增发退休费。 nbsp;

二、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，应该退休;男年满50周岁，女年满45周岁，经医务鉴定证明完全丧失工作能力的，按干部管理权限报有关部门批准可以办理因病退休。

三、聘用制干部和专业技术人员，在达到国家法定的干部退休年龄时，连续受聘满10年，且仍在聘用岗位或专业技术岗位上工作的，可按干部管理权限，经主管部门批准，根据《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1***8〕104号)的规定，按干部办理退休手续。退休时填写干部退休审批表，发干部退休证，职务栏内注明“聘用制干部”。

四、聘用制干部在职期间被解聘的，其待遇按工人标准执行

社区居委会委员是否有退休说法？

有年龄规定，是国家规定的法定退休年龄，即女55周岁，男60周岁。到法定退休年龄即可办理正式退休手续。

同时 因为居委会是居民选举产生的，如果没有到届就退休，可以申请辞去居委会的职务，如果有意愿继续干的话，可以由本人提出申请，实行返聘，但最高任职年龄原则上是女不超过60岁，男不超过65周岁。

社区居委会委员有退休。

社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务，是属于管理工作的性质，故其退休年龄一般为男60岁，女55岁。

根据《居委会组织法》的规定，凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权。居委会的换届选举工作由民政局确定有关方案后，再结合区各街道、镇的实际情况，确定区居委会换届选举工作方案。

社区工作者算什么性质，女性多少岁可以退休？

严格说，社区工作者，指的是社区居委会的工作人员（包括民选的主任、副主任、委员和聘用的员工）。按照国家宪法和居委会组织法规定，居委会是城市社区群众自治组织，既不是党政机关、也不是事业单位、更不是国有企业，那么社区工作者在国家正规编制中是没有的。所以，社区工作者属于群众自治组织的合同制员工。

但是在一些特殊地区（例如深圳），社区管理机构除了居委会，还有一个工作站。按照《深圳市社区工作站管理办法》规定，社区工作站是上级政府在社区设置的管理服务平台，也就是说社区工作站相当于街道办事处的派出机构。社区工作站的工作人员里面有的是公务员，有的是事业编，当然也有合同制聘用员工。

有的人把社区工作者和社会工作者混淆。社会工作者简称“社工”，指的是从事非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动的工作者。在深圳，有专门的社会工作机构（性质属于民办非盈利组织），通过***的打包购买，开展社区服务活动。社工是需要考取社工资格证的，分初级社工、中级社工、社工督导，有严格的晋级制度和专业的工作方式。

有人喜欢叫社区工作者为居委会大妈。这种观点有点像台湾人以为大陆人吃不起茶叶蛋一样，站在几十年前的角度看待社区居委会了。事实上，随着社会经济的发展，城市的社区居委会主任、副主任、委员，普遍都是很年轻，而学历必须是大专或以上。在深圳的居委会的聘用员工中，特别是一些特殊部门的骨干，基本上都是全日制本科甚至研究生学历（很多与公务员工资持平）。

不管居委会的员工有没有国家的正规编制，但他（她）一定是劳动者。既然是劳动者就适用于劳动法的规范。按照劳工法规定，男60周岁、女50周岁就必须退休（至于今后会否改变不能肯定）。这里多说一点，女干部是55岁退休，但社区工作者不具备国家规定的“干部”的属性，所以只能按照工人的标准确认退休时间！