余杭机构养老收费标准表

1. 2021年杭州市余杭区灵活就业人员社保缴费多少？
2. 2021年杭州市退休基数？
3. 请问社保交在杭州跟交在余杭有区别吗？
4. 杭州恒生职工五险一金缴费多少？
5. 杭州社保个体现在是缴费多少？

2021年杭州市余杭区灵活就业人员社保缴费多少？

2021年杭州市灵活就业社保缴费标准：

养老保险：

参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

缴费标准：

养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

【杭州社保】2021年度灵活就业人员养老保险最低月缴费额从十一月份开始调整为712.26元，本年度灵活就业人员养老保险原月缴费金额低于712.26元的需补收差额，如已绑定缴费账户的，直接预存进缴费账户即可，如未绑定缴费账户的，可到最近的浙江农信（本地的农村商业银行）的柜台去办理相关业务

2021年杭州市退休基数？

缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%：

1、参加杭州市本级职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月304.65元，即：40087元(上年度全省在岗职工平均工资)×9%(缴费费率)÷12月+3元(重大疾病医疗补助费)+1元(医疗困难救助金)=304.65元/月。

2、参加杭州市本级职工医保并持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月184.39元，即：40087元(上年度全省在岗职工平均工资)×9%(缴费费率)×60%÷12月+3元(重大疾病医疗补助费)+1元(医疗困难救助金)=184.39元/月。

3、灵活就业人员基本医疗保险个人医疗账户划账基数为40087元。

4、参加职工基本医疗保险的退休人员，其个人医疗账户最低划账基数为40087元。

5、杭州市区(不含萧山、余杭区)灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险，缴费基数由参保人员按3340.58元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的80%—300%之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。

请问社保交在杭州跟交在余杭有区别吗？

答案是没有什么区别，因为余杭区是杭州下的一个区，况且现在杭州市都按浙江省平均工资交纳社保的，只有你所在单位的区别，单位经济效益好的给缴社保费多一点，你退休时养老金就多一点，反之单位经济差的缴社保少，退休就少一点，总之在杭州和余杭缴社保没区别。

杭州恒生职工五险一金缴费多少？

2020年杭州恒生五险一金个人缴纳比例，

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2020年杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

杭州社保个体现在是缴费多少？

据杭州市人力***和社会保障局的报道：2017年1月1月起，参加职工基本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体工商户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。

其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%-300%之间自行确定。

举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。

按照18%的月缴费比例，则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。

新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。

以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。

此外，2017年1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。

持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。需要特别提醒的是，上述新缴费标准于2017年元旦起执行，参保人员需及时在扣款账户中存入足额款项，若扣款不成功，将会影响到自身的社会保险相关权益。PS：社保缴费基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。