国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
养老保险分为职工养老保险,灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。如果你以前缴纳的是灵活就业人员养老保险,现在有了单位要转成职工养老保险。那么你应该提供你的养老账号给单位经办养老人员,由单位经办养老人员去社保部门把你的灵活就业人员账号改为职工养老保险账号就可以了。
不是国企,是私营企业。甘肃万城养老服务集团有限公司,成立于2014-12-30,法定代表人为罗珊珊,注册地址为***大道26号第1单元3层301室,经营范围包括许可项目:餐饮服务;食品销售。
一般项目:病人陪护服务;养生保健服务;健康咨询服务;居民日常生活服务;护理机构服务;母婴生活护理;
软件开发;计量技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;
智能家庭消费设备销售;安防设备销售;母婴用品销售;日用百货销售;服装服饰零售;针纺织品及原料销售;体育用品及器材零售;文具用品零售;远程健康管理服务;信息咨询服务;养老服务
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主您好,有人认为,进入到国有企业单位以后。就开始养老了吗?如果你有这样的想法是完全错误的一个想法,甚至来说你的工作心态是不正确的。因为我本人在国有企业单位工作10多年的时间,对于国有企业还是有一定的了解和发言权。国有企业特点和民营企业最大的区别就在于它是国有资本控股和民营企业是不一样的,民营企业可能是老板自己最终实际控制,而国有企业是国有资本控股,所以这是最大的一个区别。
但既然是企业单位他们还有一个共同特征,就是必须要以经营利润为生存法则,如果说一个企业单位没有任何的经营利润,那么它是很难生存下去,常年亏损,最终的结果只会导致破产或者说被别的一些企业单位兼并,可能你所在的企业单位都将不复存在。而企业单位是由每一个个体的员工所组成的员工的干劲儿足,是能够为企业单位创造出更大的经营价值。
但如果说你的想法是到国有企业单位去养老,去混日子,那么这样的想法是不可取的,也许在某些企业单位会出现这样的一种情形,但是我认为绝大多数员工他一定是积极向上,努力拼搏,想着自己,朝更高的岗位去努力去奋斗,让自己获得一个更高的工资性的收入,这才是很多员工的内心深处真实的想法,而你抱着养老的心态,可能最终的结果成为末位淘汰制的对象,对自己而言是得不偿失的。
感谢阅读,请加我的关注。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wwlbw.com/post/29433.html