主要包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
2、社区服务岗位
主要包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
3、社区内单位的后勤岗位
主要包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
目前的公益性岗位主要分为四大类:管理岗位、服务岗位、后勤岗位、特殊岗位。
1、管理岗位
最常见的管理岗位就是交通***了,他们就是属于管理岗位的公益性岗位。
市场管理人员、环境管理人员等同样属于公益性管理岗位。
2、服务岗位
现在很多的环保人员都是属于公益***岗位,报刊亭、电话亭人员同样属于政府对于特殊群体照顾而设立的公益***岗位。
3、后勤岗位
机关事业单位的门卫、保洁、打字等同样很多是编外的公益性岗位(也有是劳务合同外聘人员)。
目前的公益性岗位主要分为四大类:管理岗位、服务岗位、后勤岗位、特殊岗位。4050,也就是灵活就业人员,如果没有工作的灵活就业人员,那么公益性岗位给你提供的这些管理岗位呀,服务岗位,后勤岗位,特殊岗位你都是可以去参加工作的,那么只要你参加工作了以后,单位会给你按着。
单位缴纳养老保险的比例来给你进行缴纳,也就是单位缴纳的是五险一金,那么你也想说的就是五险一金。
所以灵活就业人员如果在领取了养老保险的补贴以后没有找到。更好的工作,那么公益性岗位是最好的选择。
***公益岗是不可以不交社保。我国劳动法有规定,用人单位都必须给劳动者缴纳社会养老保险,***公益岗位更应该遵守劳动法。我国是一个社会主义国家,让每一位劳动者老有所依,老有所养是我们的终极目标。因此每一个用人单位都要依法给劳动者缴纳社保,***公益岗更应该是当仁不让。
这一岗位是为了帮助残疾人就业和改善生活状况而设立的***资助的公益性岗位。
残疾人公益岗旨在为有劳动能力和就业愿望的残疾人提供就业机会,帮助他们融入社会并自力更生。残疾人公益岗位的种类繁多,包括但不限于:
社会公共管理公益性岗位:如城管协管、车辆看管、交通协管等。
社会公共服务公益性岗位:涉及保洁、保绿、保安、保养以及养老护理、居家养老服务等。
机关企事业单位的后勤保障岗位:如门卫、保洁等。
残疾人***性就业岗位:由残疾人***性机构开发,用于帮助残疾人实现就业。
其他公益性岗位:根据政策规定开发,具体依据省、市的相关要求执行。
公益岗位是***再就业工程的一大举措,按照岗位类别的不同,主要分为:交通协勤公益岗位,公安协勤公益岗位,园林绿化公益岗位,社区的社保社服公益岗位,居家养老公益岗位,非物业保洁公益岗位,为残疾人设定的:居家养残公益岗位,保洁护绿公益岗位等。
这些公益岗位中社区的社保社服公益岗位比较好,和社区干部一起工作,差不多少,其他的就是各自岗位干活了。
2003年开始
范围从最初的劳动保障协理员、交通协管员、城管协管员、园林管护员,逐步扩大到劳动监察。协理员、司法协理员、保卫、保绿、保洁、社区卫生、养老护理岗位等。
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