养老机构食堂外包协议

1. 食堂外包合同范本？
2. 公司食堂外包劳务人员跟谁签订劳动合同？
3. 食堂外包经营管理方案有哪些？
4. 承包饭堂合同需要注意哪些事项？
5. 食堂承包合同纠纷怎么解决？

食堂外包合同范本？

以下是一个食堂外包合同的范本。请注意，这只是一个基本的模板，实际的合同可能需要根据你的具体需求和法律要求进行修改。此外，你应该在签订任何合同之前，寻求专业法律建议。

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**食堂外包合同**

**甲方（发包方）：** [甲方全称]

**乙方（承包方）：** [乙方全称]

公司食堂外包劳务人员跟谁签订劳动合同？

公司食堂已外包(有承包公司食堂的双方合同)，那食堂的劳务人员应与承包公司食堂的负责人签订劳动合同。食堂劳务人员与公司无关连，所以必须与承包食堂负责人签劳动合同。

和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者可以依照规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

食堂外包经营管理方案有哪些？

食堂外包经营管理方案有:

1、做好厨房卫生工作，餐具每天、每顿全面消毒，厨房工作人员均持健康证上岗，并遵守贵公司一切厂规。

2、有关贵公司管理人员可进行对厨房次日***购的物品数量、质量、卫生监督，以保促进工作。

3、设有专人代表与贵公司协调生活改善事宜，并不断听取多数员工意见进行改进。

4、蔬菜、肉类、油类，经肉联厂及卫生部门监认。

承包饭堂合同需要注意哪些事项？

按我换食堂承包公司的经验，说几点吧：

1、现场考察：到食堂承包公司现营的食堂现场去考察，看菜式，看他们的服务，再询问一下现场吃饭的员工（多问几个人）。

2、考察案底：看考察的公司之前有没有出现过中毒***或其它安全事故。

3、要求考察的食堂公司提供正在经营的客户案例，并且要有联系方式，一个一个去核实，看是否存在转包的行为。

4、要求食堂公司提供食堂的改善方案，然后进行评估筛选出最适合公司的方案。

5、考察食堂承包公司的办公及配送中心，了解配送的流程。综上，我们就是这样考核食堂承包公司的。同时考核5家以上公司。

食堂承包合同***怎么解决？

食堂承包合同在签订和履行过程中有很多问题需要注意。比如食物质量发生问题，或者到期问题，这些都很容易引发食堂承包合同***。

我们之前遇到过学校单方面终止我们的食堂承包合同，我们档口的押金拿不回来，学校方面以各种理由说我们违约了。

你如果向******，让***做出对你有利的判决，必须要提供相应的证据。证据是至关重要的，在食堂承包合同***诉讼中也不例外。

那么，一般都需要提供哪些证据？这些证据又是如何收集的？

首先，提供证明当事人主体资格的证据。如果是自然人应当提交身份证、户口簿、居住证明、护照、港澳台胞回乡证等主体***明；如果是公司应当提交营业执照。

其次，提供食堂承包合同的证据，如承包协议、服务协议等；