泰康人寿建设养老社区招聘信息

1. 泰康为什么现在大量招人？
2. 泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？
3. 泰康人寿招聘行政人事职位靠谱吗？
4. 太原泰康人寿行政岗位招人靠谱吗？
5. 泰康人寿招聘“理赔调查岗”，不知道这个岗位是否属于核保、核赔岗？此岗位如何？

泰康为什么现在大量招人？

泰康人寿大量招人是因为保险行业销售的需要，当然这也是保险行业特质决定的，因为保险作为销售行业，从业人员流动性肯定是非常大的，所以就需要不断招人补充岗位，这点大家不必担心。

除此之外，泰康人寿也是经过中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，拥有正规的金融牌照，所以泰康人寿也是正规的保险公司，该公司成立于1996年，目前泰康人寿主要是以个人保险业务为核心。

泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？

答，不完全是是真的。试想售后服务部主要工作是为孤儿保单客户做好保险服务的，是专业的上门崔收续期保费交纳，整理，合理规划，达甜保险，理赔等系列工作，业务员工作也是比教容易，轻松。

与外勤业务员相，基本上售后服务部人员稳固，没有流失人员的概率。由于外勤工作压力大，流失人员较大，因此，公司以招聘售后服务部人员为由，而大量，，经常招聘。实行上是招聘保险外勤业务员推销保险。

泰康人寿售后服务部招聘是真的，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，***呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”。保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

泰康人寿招聘行政人事职位靠谱吗？

不靠谱

就是一个骗子公司，他们的人事嘴里没有一句实话，用人事岗位骗你进去就是为了让你去打电话卖保险，进去以后很难去到应聘的岗位，出不了单就疯狂安利你自己买，或者强制你加班，每天下班都要加班培训，承诺好的双休也没有，你出了单才会奖励你双休，底薪也没有他们说的那么高，就两千块钱，各种扣，就算去了人事岗底薪也很低，绩效更是少的可怜，也是招够人才会奖励双休

五险一金说好的三个月，结果入职告诉你是半年，入职也不跟你签劳动合同，一周不带薪的培训结束以后签一个代理合同而且干不够一个月离职是一分钱工资也没有，就算已经干够了离职的时候人事也会通过各种方式不让你离职，以你没打够卡拿不上钱为由让你多干几天，到最后就是你耗两个月拿时间个两千来块钱，这期间不能有任何扣钱或者请***不然连两千都没有

总之就是大家紧急避坑吧 好工作很多没必要在坑里蹦迪

太原泰康人寿行政岗位招人靠谱吗？

不一定可信，很多保险公司打着人事的幌子，，用人事岗位招你进去就是为了给他们卖保险，但是也不排除有些保险公司招募行政人事。你去了只要不交押金，不要把自己拴住了，随时能走。

泰康人寿招聘“理赔调查岗”，不知道这个岗位是否属于核保、核赔岗？此岗位如何？

这个岗位在保险公司内部是很重要的一个部门，是保险公司用来把关理赔的，就是在理赔前介入，对可能存在的疑点进行调查，这在国外是很XX的职位； 国内保险公司越来越多，投保逐渐成为共识，以后对这个岗位的需求量必然增大； 同样，工作量也很大，而且需要相当专业的知识和敏感度.. 总之是个有意思的职位。