杭州临安区机构养老准入-杭州临安区机构养老准入政策最新

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• 1、杭州临安的养老保险从09年开始企业是交15%了吗?

杭州临安的养老保险从09年开始企业是交15%了吗?

杭州社保缴费比例有明确规定，按照规定社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，5%和0%残保金。只要是交五险都要按照固定比例计算社保费用，而且五险也必须要按照标准统一缴费才行。

因为要看当地的缴费时间段，时间段之前缴费是当月生效，时间段之后是次月生效，你应该是之后办理的，所以参保未到账，10月份才开始从公司扣社保费用社保一般是15号左右到账，你九月交的，显示参保就没问题了，本月底肯定到账。你可以支付宝跟进查询，如果10月底还未到账，你可以联系社保局查询。

据浙人社发〔2017〕66号文件精神，2016年我省在岗职工年平均工资为56385元，月平均工资为46***5元。根据上述规定，现将2017年度临安市社会保险缴费标准调整如下：从2017年7月1日起，灵活就业人员基本养老保险费缴费标准调整为每人每月664元、6762元、8478元、16955元、25333元。

养老保险金的下调是因为每年的人均水平以上一年的为准，那么上一年的平均工资水平出来了，说多交的部分就会返还抵扣你现在的养老金金额。

交五险一金分别有什么好处养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。