养老机构财务绩效指标有哪些

1. 机关事业养老保险中心的会计主要干什么呢？
2. 退休公务员有绩效奖吗？
3. 退休教师年终奖发放标准？

机关事业养老保险中心的会计主要干什么呢？

一、 负责养老保险、失业保险基金财务核算和财务管理工作。

二、 负责编制市本级保险基金财务会计报表和财务预算、决算工作以及全市财务汇计报表汇总工作。

三、 负责基金财务状况分析工作。

四、 负责养老保险、失业保险基金收入结算工作。

五、 负责异地养老保险金的汇款及办理异地转移个人账户结算工作。

六、 负责对县、区财务业务指导和培训、财务检查及财务考核评批工作。

七、 负责养老、失业保险基金支付情况的审计工作。

八、 负责全市保险基金预算、收支计划及执行情况的审定工作。

九、 完成领导交办的其他工作。

退休公务员有绩效奖吗？

没有。

公务员退休人员，不可以享受绩效工资。退休人员不再工作了，就不会有绩效，所以也就没有绩效工资。

严格按意义来讲，职工退休后，跟原单位就没什么关系了，其养老和社保关系也都会转到当地社保部门，退休后也不存在还能享受单位的绩效福利和奖金。

退休教师年终奖发放标准？

退休教师年终奖是零，我就是退休教师，！

在职的他们要fa几万块钱，我们退休的老师一分钱也没有！

退休教师年终奖是零，我认为极不公平！

在职的，他们要发几万块钱，我们退休的老师一分钱也没有号号称国际大都市而宁静的苏州等地教师都有年终奖，他们平时的退休比我们要高

根据国家相关规定，教师及其它事业单位退休了，年终奖就不能领取了。退休当年，应该视其几月份退休，就领几个月的奖金；如果是12月退休，那就可以领全年的年终奖，如果6月份退休，则可领取半年的年终奖。退休后第二年，就不能领取年终奖了。

无论你是以往哪一年退休的，只要你现在还依然健在，从2015年开始实行发放年终一次性工作奖励以来，都和在职公办教师一个样，发放年终奖。只不过，退休教师的年终奖没有在职教师的高。一般情况下，只是相当于在职教师的50%左右。

这种办法是着实让所有的退休教师做梦也没有想到的事情！这也是党和政府对退休教师的具体的无微不至的关怀和照顾，同时，也让在职教师更加依恋教育事业！为教育的发展起到了非常重要的作用。

退休老教师不发年终奖。

教师应该是没有年终奖的，大部分的教师到年底会有个绩效工资的发放，让很多人误以为是教师的年终奖！

教师的绩效工资，其实是属于正常工资的一部分。按照最初绩效工资设定时的说法，将教师工资的70%按月发放，其余的30%集中到年底进行考核后按照考核得分发放。而在正式执行中，出现了偏差。因为绩效工资分配方案并没有一个统一的文件，导致不同的学校有不同的操作，有的学校的分配方案需教代会通过

一、北京退休教师工资如何计算

教师退休工资计算方法最新：退休工资=工资*(工龄/法定工龄)*((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))，总退休工资=退休工资*12*(75-退休年龄)，注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

二、退休金

指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。