当然有啊!
护士有退休工资,但是要参加养老保险,并且缴费年限累计达到了15年才可以按月领取养老金,并且护士要达到退休年龄男60周岁,女55周岁的标准才行。护士月工资应又方协商但不能低于当地最低工资标准,低于当地最低工资标准就违法;
公立医院护士退休后有退休金的。因为现在公立医院的护士已经开始交养老保险费用了,以前没有交养老保险退休后退休工资在自己的单位领取,现在都是交了养老保险的,退休金都是在社保局领取,现在退休的公立医院护士的退休金执行的是退休中人政策。
公立医院绝大多数是事业单位,各级公立医院在编制内的护士应该是国家干部,是享受公务员待遇的,正常退休以后都有退休金。
编制外的合同制护士,在工作期间医院按照劳动法也必须给合同制护士交五险一金,这些护士到了退休年龄也有退休金。
一,教师和别的退休人员的退休时间是一样的,男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。养老金是按月足额发放的,计算方法及具体细节请参照以下内容:
1,退休教师工资(退休金)主要由基本退休费、退休人员补贴、独子费、住房补贴等几项组成,其中基本退休费为退休前岗位工资、薪级工资和10﹪之和*退休费比例(工作满35年为90﹪,满30年不满35年为85﹪);退休人员补贴按基本退休费所对应的职务执行不同的补贴标准;独子费10元;住房补贴为上述几项之和的13﹪。
2,《中华人民共和国教师法》第10条规定,中小学公办教师,教龄满30年的,按国家规定退休后,享受其原工资100%的退休金待遇。省人事厅、省教委、省财政厅《关于提高任教30年的中小学教师退休待遇问题的通知》规定,连续从事教育教学工作满30年的,并由省教委颁发30年教龄《荣誉证书》的,其退休金按原工资100%发给。
二,基本社会保障分成5个等级,公务员、事业单位、城市职工、城镇居民、农民,各个不同类别的人退休后的保障力度也不同,但在同一分类里,退休金的计算方式确实大同小异。“双轨制”下事业单位工作人员退休金一般为上年度本人月平均工资总额的70%~90%左右,教师为100%,不同省市根据经济情况的不同略有调整,但大体不会相差太多。
三,具体的教师退休金计算方法可向当地的社保局咨询,或者拨打社保电话12333了解更多关于教师退休金相关知识。
公立学校教师从2014年10月退休的执行机关事业单位养老保险政策。养老金由四部分组成,一是基础养老金、
二是过渡养老金、
三是个人帐户养老金、
四是个人年金帐户养老金。计算公式是固定,与上年社平工资水平、工作年限、缴费指数正相关。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20% 个人账户本息和÷120 调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
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