因为社保分为养老、医疗、工伤、生育、失业。其中大部分为单位缴纳,个人只缴纳了养老个人部分、医疗个人部分(每月已打入医保卡)、失业部分1%。
所以属于个人的只有养老账户个人部分。
个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
其中,丧失中华人民共和国的国籍,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系,并支取个人支付部分
养老保险要满60岁了,提前把他交完怎么交?
可能现在是不可以了,如果你要满60了,现在都得一个月一个月的补,你要不够的话,你要交够15年,你就不用不用那个提前交,你也不用愁后交满60了,你就可以直接领养老退休金了,这个是可以的,这个不用。不用交了。
六十周岁到了退休年龄,社保还没交满十五年,不能提前全部一次***完,要在继续交满到十五年才能办理退休,交满十五年办理退休时候,还要补交二十年的医保,这样才能享受终身的医疗保险,退休后看病可以跟公务员一样的待遇,医疗保险是为自己后半生保障一定要补交。
管用的。
预付一般是缴纳当月的,不是过一个月才缴纳。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
养老保险不可以提前交。 因为每年缴纳养老保险的计算基数都是不同的,所以不能提前计算出缴费金额。另外,企业与职工按规定应同时缴纳养老保险费,而职工缴纳的基本养老保险是企业在发放工资时代为扣缴的,所以职工个人单方面缴费是不能计算缴费年限的。
申请提前退休需要遵循以下步骤:
1. 提交材料:你需要提交的材料包括职工本人档案、职工本人退休申请报告、企业职工特殊工种提前退休审批表、企业张榜公布单、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表)、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》等。
2. 政策性提前退休:如果你是因为政策性原因需要提前退休,你需要提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料。
3. 特殊工种提前退休:如果你是因为从事特殊工种而需要提前退休,你需要提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。
请注意,不同地区和行业的提前退休政策可能会有所不同,因此,在申请提前退休之前,最好咨询当地劳动和社会保障部门或相关行业管理部门了解具体要求和程序。
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