养老机构招老人简章怎么写

1. 养老公司招聘原则及注意事项？
2. 55到65岁招工？
3. 民政局招聘养老救助协理员的面试，一般会提什么问题?如何解答？

养老公司招聘原则及注意事项？

3、养老服务管理人员6名。条件：要求年龄在35周岁以下（1984 年6月24日以后出生），身体健康，大专及大专以上学历，老年服务与管理、医护类、社会工作、工程技术等相关专业。有养老服务管理经验者，相同条件下优先录用，年龄可适当放宽至40周岁（1***9年6月24日以后出生）。

　　4、养老护理人员数名。条件：男性要求年龄在60周岁以下（1959年6月24日以后出生），女性要求年龄在55周岁以下（1964年6月24日以后出生），要求身体健康，热爱养老事业，有较强的爱心、耐心、事业心，具有养老护理经验者，相同条件优先录用。

55到65岁招工？

1：55岁到65岁工作也可以找，在北京就能找到工作。

2在北京可以找那个环卫工大街上打扫卫生也可以，也可以在那公园做绿化的也可以，因为年轻人都没人干这个活，还有就是在建筑工地上也有55到65也可以干这个活。

3还可以，在那里小区或者厂子里面开大门，100超过65岁就不要了。

有可能，一般的情况女性50退休。男性60退休，到了退休年龄，可以领退休金了。但是身体还很健康的女性和超过60岁的男性，还可以继续找个力所能及的工作，招工用55到65的人，一般岗位没有比较清闲，但是工资相对较低。工作起来也是简单的工作。

55～65岁的年龄找工作一般是很难找到的，毕竟辛苦了一辈子了需要休息了，这种人员进工司会被拒绝门外的，现在都是年轻人在上班，年轻人有力气耐劳能吃苦耐的住考验，55～65岁的人一般看守大门还可以，要嘛就是环卫工人，每天都扫扫垃圾等，这些活不用出太大的力。

55岁到65岁招工，那么，这种情况下，更多的可能性应该是招保安，因为上了55岁之后的人，年龄偏大，体力下降，精力也不行，一般单位都不会使用55到65岁之间的人去工作。

而比较适合的工作，应该就是保安，因为拔不需要什么技术，主要是多走动，上班不睡觉，所以找55岁到65岁之间的人，应该是在招保安。

58岁身体健康，对于这个年龄段的人考虑去公司做更夫清闲又不累，就是工资待遇有点低。如果能从事重体力劳动的可以考虑去做建筑工地去做力工。还可以去做护工看管一些老年人等。还可以去城里卖玉米，烤地瓜，炒瓜子，还可以代卖一些小日用品等等。此回答但愿对你有帮助

民政局招聘养老救助协理员的面试，一般会提什么问题?如何解答？

这个问题类似于求职面试问题，如果你在职业面试上有过经验，应该不需要太过紧张，当然，唯一的特别之处在于：民政协理员比较重视政治素质、政治觉悟、处理棘手事情的能力，因此，应该围绕这些方面来查阅相关书籍及准备。一般会问到：

1，遇到天灾人祸等紧急情况，作为协理，你该怎么做？你对这些有什么认识？

2，你怎么看待这个职业？

3，你怎么面对***？这些问题都是现实中常发生的事情，民政人员尤其注重民事处理技巧，一切以稳定为中心，凡事一宜以大局为重，个人利益服从国家组织利益，处理民事***矛盾，解决人民日常琐事，应当坚持“促进人民之间矛盾的消除、以确保人民能够正常开展生产为主，促进社会的和谐稳定，维护政府机构的形象和权威。”平时多注意深入人民当中调查、了解，了解民心，与人民交朋友，这对于处理内部矛盾将有很好的效果！