养老机构怎么进工作,养老机构怎么进工作的

1. 养老机构目标人群？
2. 我想去养老院工作,请大家给点意见？
3. 养老服务运营中心工作怎么样？
4. 个人交社会养老保险如何转企业交费？

养老机构目标人群？

养老机构的目标人群是70岁以上的，没有子女的，或者是子女在外地工作的，以及子女在国外工作的，还有不能在老人身边照顾老人的，这些没有子女照顾的老年人，70岁以后，独立生活能力已经很差了，就只好到养老院去，养老机构的目标人群还有一部分，是失能老人。

我想去养老院工作,请大家给点意见？

我就在养老院工作，养老院可没我们想的那么轻松，天天对着老人家，你要有耐心，有爱心，这不容易啊，在养老院当护士如果不是全护理的老人的话就相对轻松的多，老人家年纪大，身体弱，风险性大，做是可以做，就怕你呆不长久…… 养老事业是有前途的，可时间也是不短的

在敬老院工作虽然是个高尚的工作，但是从发展前途来说，绝对不是个好的选择。 本科护理专业的毕业生，要想有发展需要去大型养老院工作，通过努力工作获得职务的晋升甚至是留学深造的机会。

养老服务运营中心工作怎么样？

选择去养老运营中心工作是很不错的，因为它是一个朝阳行业。去养老院养老是今后的潮流趋势，随着老年化越来越多，独生子女将面临四个老人或许是五六个，根本无法照顾。父母身体不好的子女又不能长期待在身边的就只能选择去养老院。

个人交社会养老保险如何转企业交费？

谢谢邀请！（1）个人交社会养老保险是三险（社保，医保，失业），而企业交社保是五险（社保，医保，生育，失业，工伤）。（2）在同一个城市里，可以直接把个人社保卡拿到企业，由企业与社保交接，无缝接完成个人缴费和企业缴费合并问题，（社保是一个人一卡，统一使用身份证号码）。（3）同一个省内，要办理转移手续。（4）不同一省分，最好别办理迁移手续，(也不可能办理迁移手续)，今后不在别省分打工了，在把社保迁移回老家，二者一起合并。

个人可以缴纳的社保实际上分为两大类，一类是灵活就业人员社保，一类是城乡居民社保。

灵活就业人员社保跟企业缴费是一类的，都属于职工基本养老保险。特点是：交费钱数多，按月缴费，一般每月600~1000元以上。

城乡居民社保是另外一种情况，特点是：交费钱数低国家有补贴，按年缴费，城乡居民医疗保险，2018年交费钱数最低是220元，养老保险缴费档次从100元到几千元不等，个人可以灵活选择。

灵活就业人员社保参加企业缴费，需要本人去代缴机构申请暂停，然后企业才能正常给职工缴费。由于法律认定的劳动关系是唯一性的，所以职工基本养老保险如果在一个统筹区域只能有一家单位，给代缴保险。

城乡居民社保由于是一年一次***费，所以我们可以随时去企业实现就业，有企业给缴纳企业社保5项保险。

不过大家要注意，城乡居民医疗保险和职工基本医疗保险不可以有效衔接，参加职工基本医疗保险以后一般需要6到12个月左右的等待期。所以，不要以为缴纳医保就自动衔接上了。

城乡居民养老保险和职工养老保险合并时，实际上是将养老账户合并。城乡居民养老保险的缴费年限不视同职工养老保险缴费年限。我们退休只能享受一份养老金待遇，所以最终合并也是有必要的，至少能够提升个人账户养老金待遇的水平。

个人交社会养老保险如何转企业交费？

谢友邀请，

这个问题最简单不过了，下面向朋友说明，

这个问题我己经回答问题多次了，可以查看我前面的回答，在这里简单回答一下，如果你达到退休年龄缴费年满十五年，(企业社保)，是可以正常退休的，享受养老金待遇。

如果企业社保达不到:十五年，是可以延迟退休交足十五年后退休，如果男性在补交到六十五周岁，还不足十五年，可一次性补交满十五年退休，如女职工，五十岁退休延迟到五十五周岁，乃不满足的，一次性补交满足十五年退休，女干部五十五岁退休，若不满十五年，延迟到六十岁，乃不满足的，一次性补交，满足十五退休，[_a***_]养老金。

若不足十五年又不愿补交的，可以转入社会养老保险，转入几年计算几年，按照企业社保计算养老金。

但是，社会养老保险是不可以转入企业社保的，

那怎么办呢？如果你企业社保达到法定退休年龄，满足十五年最低年限退休了，你的社会养老保险，个人缴费全部退还个人，朋友们明白了么？

希望我的回答能帮到你，朋友们！

如果我回答的对，请友人们，留言，评论，支持，

社保从个人缴纳转为企业缴纳，分两种情况处理：

一、社保关系在同一个城市

1、首先到社保机构办理个人社保停止缴费业务；

2、把自己的社保材料和***等信息交给所在的企业或者单位，按照《劳动法》相关规定，所在单位会在30个工作日之内到社保机构办理职工社保缴纳；

二、社保关系不在同一个城市，需要跨省或者跨市转移

1、首先在所在城市社保局提出社保转移，然后把自己的社保所有材料提供给所在的单位；

2、在统筹区域内可以随便办理社保转移，而在非统筹区域内只能转移社保中的养老保险；

3、跨省市转移社保，分别需要向两地的社保机构提出社保转移，而且只能转移个人账户部分，是不能将个人账户和统筹账户一起转走。

三、社保中个人账户部分和统筹账户部分分别指什么？

1、个人账户部分：是指缴纳社保时自身缴纳的部分，用于形成养老金的个人账户部分（养老保险）和个人医疗自费部分支出（医疗保险）；

2、统筹账户部分：是指社保中单位缴纳的部分，用于形成养老金的基础部分（养老保险）和住院医疗报销（医疗保险）

希望我的回答能给有这方面困扰的朋友带来帮助！

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你是个人以灵活就业形势来交的自己的养老保险，那么这种情况完全可以转到企业单位继续参保，这是没有问题的，当然前提条件就是你要在这家企业单位工作，并且和企业单位建立了劳动合同关系，那么这家企业单位才有责任和义务，来给你缴纳这个养老保险的待遇。

无论你是灵活就业的形式参保的，还是在上一家工作单位参保的这个基本养老保险，实际上这个养老保险都是属于职工养老保险的范畴，所以说他们的年限是可以累积计算的，找到新的工作单位以后，完全可以将自己的养老保险转移到新的工作单位，继续参保之前的累计缴费年限都是可以正常计算的，而且在社保转移的过程中都是可以自由转移的，是不受任何限制的。

当然有些时候就是说在转移之前，如果你的养老保险出现了一个中断的交费，那么这种情况，社保部门是需要你补交完成这个终端的消费才可以做一个正常的转移，当然如果你中断的交费时间过长或者是不愿意承担这笔费用的话，那么也是可以的，这样的话，你就相当于主动声明放弃这个中断的年限，那么等到将来自己再有钱想补交的时候就没有办法补交了，所以说在转移之前，如果可以补交中断的费用的话，那么一定要选择清楚自己到底是补交还是不补交，因为这个选择只有一次。

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