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养老机构职工会议,养老机构职工会议记录

  1. 职工长期休病假单位还给交养老保险吗?
  2. 山西康养大会普通人可以参加么?
  3. 黑龙江社保缴费标准?
  4. 关于国家支持对佛教养老产业的有关文件?
  5. 大疆员工猝死,是加班重要,还是命重要?

职工长期休病***单位还给交养老保险吗?

职工请长病***期间,企业还应为其缴纳养老保险费。《社会保险申报缴纳管理规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

山西康养大会普通人可以参加么?

根据我所了解的信息,山西康养大会是一个面向公众的活动,普通人是可以参加的。康养大会旨在推广健康生活方式和康养理念,提供健康咨询和康复服务等。无论您是居民还是游客,只要您对康养有兴趣,都可以参加这个大会。您可以通过官方网站或相关渠道了解更多详细信息,包括参会方式、时间和地点等。

康养大会一般针对的是特定的群体,比如高端人群、企业家、投资人等。对于普通人来说,可能没有直接相关的康养大会。不过,您可以在官方渠道或者相关机构了解到关于康养大会的信息,或者参加一些健康、养生、养老等方面的活动,这些活动可能会涉及康养大会的主题。另外,您也可以关注一些健康、养老、养生类的论坛、社群、微信公众号等,获取更多相关信息。

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(图片来源网络,侵删)

黑龙江社保缴费标准

黑龙江社保交费标准,农场和农村交费差不多一年350元,我就是农村的,交的是农村合作医疗,一年350元有一张社会保障卡,现在交费很方便,可以在手机上也可以去银行交费交费时间是11月中旬到三月底,时间非常充裕而且现在社会保障卡也开通了电子码,用起来很方便

黑龙江今年的缴费标准 ,最低杠是1000块钱 高杠的是8000~1万 。应该根据自己的实际情况来选择交多少钱。社保是需要年年交钱的,交太多了一旦家里什么变故就不能按时完成缴纳,这样会影响自己将来的退休生活,还是要量力而行,给自己留有余地!

关于国家支持对佛教养老产业的有关文件?

2014年全国人大和政协会议,全国政协委员、中国佛教协会副会长、江苏省佛教协会会长心澄法师:建议政府扶持寺院养老。随着我国人口老龄化的严重,养老问题受到社会普遍关注。就我们江苏而言,我们现在有52所养老院,佛教有26所,这些养老院解决了信教群众的信仰需求,两百多老人在那里面念佛,寺院为他们做很好的临终关怀,这个吸引很多老人到寺院里去。

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大疆员工猝死,是加班重要,还是命重要?

年纪轻轻加班过劳猝死,确实很可惜,才25岁,本来还有这大把大把的未来和希望。而且我们可以看到,这几年猝死的企业员工不在少数,就算没有猝死,被压力逼得跳楼的也有好几个。

然而我要讲个道理,其实大疆这样的企业,包括华为、阿里这样的企业,真心算好的企业了,因为他们好歹拿钱买命,中国有太多太多的互联网小作坊,是加班都没有加班费的,不加班就有HR来劝退,不加班从领导到同事都会来鄙视你,说你怎么不去国企养老呢?

有些事情,还真不能全怪资本家,这个混账的、吃人的氛围,往往都是每一个身在其中的奋斗逼养起来的。比如说这个大疆,据我所知,并不是强制加班的,和我从前所在的某500强企业一样,大领导从来没有推崇过加班,企业文化上也没有这一条,说“不加班就开除”。理论上,任何人都可以到点打卡就走。但是你既然在一个[_a***_]内部,就不是一个孤立的个体,你得看看领导走了没有,看看同事走了没有,然后再决定自己走不走。

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领导是不会走的,公司对于大老板来说,这就是他的家,他根本不存在什么下班上班,多挣几百亿才是他关心的。小领导、部门负责人也不会走,因为扛着项目业绩和KPI,都等着年底拿奖喜提房车呢。同事里只要有一个想往上爬,多拿点奖金的奋斗逼,大部分就也会跟着主动留下来,你看大家都没走,你怎么好意思走?

然后就导致恶性循环,明明屁事没有,非要加班,白天上B站刷淘宝刷知乎,行尸走肉一般,到了下班时间忽然来了精神,开始***拉人开会,做方案、写PPT、抄代码,搞得十万火急一样,人家明明没事可以走的人,被这帮奋斗逼一个电话就拉回来,开会协调说上俩小时屁话,继续干活。

有一天,大老板发现问题,开会又吐槽,要“杜绝无效加班”。

你高高兴兴按时下班两天,忽然HR喊你谈话:“XX,你最近工作不饱和啊.....”

如果能力特别强,领导惯着,HR让着,可以我行我素不加班,但是你扛不住你的同事奋斗逼们眼红啊,多给你举报两回,使几个绊子,你就很难在这个团队中混下去了。

很多人恨资本主义,恨大公司压榨剥削,却没有发现,真正的问题就在你身边,甚至就是你自己。

当代互联网大厂的职工如果不正视自己的自私和软弱,不团结,不互相支持,不争取自己的利益,就只能不断在网上提这种问题了。