省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过的《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》规定,独生子女家庭父母一方年满60周岁的,独生子女每年享受5天的陪护父母***,期间工资、奖金和其他福利待遇照发。
《条例》还明确,要保障***生育家庭合法权益,县级以上政府应建立健全独生子女家庭老年人扶助制度,在老年人***、养老服务等方面给予必要的优先和照顾;应建立健全***生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善***主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,动态调整特别扶助金标准,并按照国家和省有关规定,对***生育特殊家庭在生活照料、养老陪护、医疗保障、精神慰藉等方面提供帮助。
到目前为止我没有听说和看见有关60岁可以一次***够养老保险的事呢。在就提倡在岗期间单位集体个人上交医疗养老保险啊,没有交的人在我们国家人数真的是不多,可能是本人不愿意或者是就没有上过班的个别人没有交过养老保险吧。
60岁那肯定是不可能一次性补交养老保险的,而且这是相关的规定,没有谁可以在60岁的时候完全补交个人的养老保险。
这你要了解一个情况,养老保险是按照15年的缴纳时间来缴纳的,如果谁可以一次性缴纳养老保险,那不就是违反了相关的条例,甚至也不符合领取养老保险的条件,所以说养老保险必须要细水长流,15年一年一年的交才行。
一、养老保险
养老保险其实大家都应该很清楚,养老保险作为五险一金中的一险,它是为每一个人提供的一个非常大的保障,而且养老保险在退休以后是有一笔资金每月按时发放到个人的卡上的是在几十到几百元不等的养老保险,而且养老保险作为一个保障体系,它是和自己工作时的社保基数和工资基数是有很大的关系,只要是基数越高的,那么养老保险获取的就会越高。
二、养老保险缴费标准
专照近两年的养老保险缴费标准来算。:
(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;
(二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。
【养老保险领取条件】
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
事业单位在职工作人员因违法被判处***的,事业单位同时对其做出开除公职处分,并解除聘用合同。其从参加工作之日起至2014年10月的职工养老保险视同缴费年限取消,2014年10月后缴纳的职工养老保险予以保留。
事业单位工作人员退休后违法被追究刑事责任的,其所犯罪行已达到了在职时开除公职处分条件的,社保部门不再为其发放养老金,改发生活补助费。
不一定。
因为退休政策是根据不同地区和不同企业制定的,政策性单位的退休年龄也有可能会根据特殊情况做出调整。
具体彭州三线建设国企锦江厂2003年的政策性能退休年龄还需要进一步的查询和确认。
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