2019养老机构整改报告

1. 养老机构消防整改实施意见？
2. 养老机构厨房需要加装喷淋吗？
3. 厂里不给缴养老保险怎么办？

养老机构消防整改实施意见？

补齐农村短板，确保全面完成脱贫攻坚整改任务。一是继续实施全省农村社会福利服务中心整合改造提升工程。落实《民政部发改委财政部关于实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升工程的意见》（民发﹝2019﹞80号）和我省《关于实施农村社会福利服务中心三年（2018-2020年）提升计划的指导意见》（吉民发﹝2018﹞55号）要求，

切实提高特困人员供养服务机构兜底保障能力和服务质量，2020年底前，重点提升现有县级供养服务设施照护能力，强化失能、部分失能特困人员兜底保障，加强安全管理，确保消除重大安全隐患。各地要依据《民政部办公厅关于加快推进护理型养老床位发展与监测工作的通知》（民办函﹝2020﹞38号）标准口径要求，全面摸清本地特困人员供养服务机构的总床位数、护理型床位数、护理型床位缺口、整改措施、预期目标和完成期限，定期督促调度，确保完成整改任务。

二是落实特困人员供养服务机构法人登记工作。6月底前，依托全国养老服务信息管理系统落实敬老院法 人登记信息填报汇总工作。有关地区抓紧依法向属地编制部门提出农村社会***服务中心法人登记的申请。可暂不考虑工作人员的身份，先行取得机构的法人身份，实现应登尽登。

养老机构厨房需要加装喷淋吗？

养老机构处方需要加装喷淋设施设备。养老机构是一个人员密集的场所。如果发生了群死群伤，是非常严重的。对于养老机构的 设施设备。消防支队重点进行检查。对于违反制度的一些设施设备，不按要求的立即整改。达不到要求的。立即停业整顿。厨房喷淋加装要按照国家。消防安全标准安装制定.

厂里不给缴养老保险怎么办？

工厂没有给员工买养老保险该怎么办？

你可以到劳动局申请仲裁，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助：

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未缴纳社保，补缴。

未签合同，从第二个月起发双倍的工资，补发工资差额；

无故辞退，赔偿1个月工资。

有人证，又工作记录，由银行工资卡就可以证明。

1、厂子违法在先，你父亲书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你父亲拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、经济补偿金、加班工资等；从你父亲离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、关键有证明劳动关系的证据！比如有厂子名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你父亲名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，不耽误什么！

法律依据：

你好，家里办了个小厂，有10多年了！工人大概在20个左右！都没有买社保！这对一个工厂来说是笔不小的开支！600多X20接近14000！就算出一半！一个月都要7000！一年就是八万多！现在本地税务局对每个工厂都有社保的名额！我们厂里需要缴纳三个社保！所以缴纳的都是自己家人！你如果进厂没有说清楚的话，现在不好办！如果给你缴纳了社保！那别人呢！

厂里不给缴养老保险怎么办？

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离职两个月了，发现前公司一直没给缴纳社保，还能要求公司补交吗？

其实像这样的情况，我们要求用人单位补交社保，如果没有争议，还是非常简单的，用人单位凭借工资表等材料，到就业部门补办用工手续，到社保部门申请补缴即可。

但是用人单位不给补，我们只能通过劳动***的方式，来要求用人单位补缴了。依据劳动保障监察条例的有关规定，劳动***的有效期是两年，时间从用人单位违法行为结束之日起计算。

因此，朋友仅仅离开单位刚刚两个月，是绝对在有效期内的，可以向劳动监察部门提起***申请。劳动监察部门查实后，会依法责令用人单位整改，补交养老保险并承担滞纳金。

如果是公司给你个人没有缴纳社保，要去社保稽查科举报。如果是公司全体没有缴纳社保，则要去劳动监察大队反映。

用人单位拒不改正可以进行处罚，甚至行政处理强制执行。但是如果[_a***_]和用人单位就建立劳动关系的时间有异议的话，就要申请劳动仲裁，确立劳动关系。确立劳动关系没有时效限制的。

因此，一般建议，用人单位不给职工交纳保险的话，尽快离开用人单位，索要经济补偿金、双倍工资、补交社保等等权益，如果拖久了，像双倍工资等补偿待遇就失效了。