人力***服务公司可以交职工养老保险。劳动法规定,只要劳动者和用人单位签订的劳动合同,或者形成了事实劳动关系,那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保。
人力***服务公司,它是一个企业,那么他就应该遵循劳动法规定的给职工缴纳养老保险,如果他不为职工缴纳养老保险,可以向社保部门举报或者去劳动仲裁。
亲,你好,我是做人力***管理工作的,你所说的人力***公司应该是人力***服务公司,是可以代办社会保险缴纳业务的,不过要收取一定的佣金,我们单位劳务派遣公司按照30元/人/月收取,但是个人的话应该比这要高一些,希望对你有所帮助!
无论任何单位只要使用员工,都必须按规定给员工交纳社会养老保险。
给员工交纳社会养老保险即是用工单位的法律责任和义务,也是吸引和留住人才,提供员工积极性,从而提供效益的有效途径。
任何单位如果不给员工交纳社会养老保险,员工可以申请劳动仲裁或到******。
不是一起的,医疗保险是用于看病报销的,养老保险是养老的保险,等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险,同为企业为员工缴纳的“五险”。
养老保险是根据国家相关法律规定,为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度,国家规定参保人缴纳社保满15年,便可在退休后领取对应金额的养老金。
医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度,对于参保人生病就诊产生医疗费用以后,由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
保险机构投资养老实体体验的方式,目前为止只有一种,就是投资养老社区。养老社区涵盖养老、医疗服务,是可以供客户选择入住的实体经营服务综合体。对接入住的方式:通过保单的附加服务约定,现金门栏获取入住资格。不同的保险公司对入住行权的条件不一样。
征保中心主要职责:
2、清理、收回参保单位欠缴的养老保险费,对拖欠养老保险费的单位进行催缴、督促,征收欠缴养老保险费单位的滞纳金;
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