晋江老年医疗中心招聘,

1. 目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

个人觉得不应该辞职。

在一个单位工作是否觉得满意，或者基本满意。有这么几个方面去评价。

首先是收入。我想，你每月4500的工资以及包吃住，已经能够比较满足，在你那个地方相同条件比，也算不错，说得过去。如果不是觉得太低，就是能够满足的情况。

其次是工作心态感。上班工作轻松，说明比较满意。没有压力 ，没有自卑感，心里很惬意，这是能够继续干下去的基本保证。如果说，在那工作每天都很紧张，心里压力大，忧虑多，不能适应环境，那么就不会坚持。

有以上两点，基本能够保证正常的工作和生活状态，说明适合了你。

当然，不是说这一切就是最好的，是最满意的。肯定会有更好的地方。这样的话，你就应该保住现在，寻求未来。

就是说，你在继续干中寻找新的目标，新的岗位。也许这个机会很快出现，也许暂时没有希望，但是都应该留意。俗话说，机会来了，挡都挡不住！

建议你，没有决定马上走时，不能流露出辞职的意思。应该在暗地里寻找机会，否则会对你现在表现的评价有影响。

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：先别辞职，自己好好想一想再决定也不迟，工资看起来也不是很高，但是看看你在哪个城市，如果是在一线或者二线城市的话，工资肯定是太低了，包吃住最低也得六千至八千左右，一线二线城市的消费高，房价也高，工资太低了是很难生存的，如果是的话，你就赶紧利用休息的时间再出去转转，看看有没有再好的工作，找好了再辞职也不迟。

第二：如果你在三线或者四线城市，这个工资还是可以勉强的，毕竟你工作的诊所是包吃住的，工资是可以净剩的，好多单位都是不包吃住，还有的只管一顿饭，不管住的，如果不管住，你再租房住就不合算了，最起码在三线或者四线城市的单人房租也得七百至八百左右，如果每天再扣除生活费就没有多大意思了。

第三：你在诊所工作也是不错的，可以先干几年练练手，等熟练了再辞职自己干也是可以的，自己干挣钱更多，你自己干的范围也多，可以继续开诊所，也可以开药店，开药店也是很挣钱的，你看看周围很多店都倒闭了，唯独药店没有倒闭，你说他能不挣钱吗？

感谢平台之邀！

我认为暂不宜辞职。理由如下：

一是目前的工作待遇算优厚，不能轻言放弃。综合考量的话，月收4500元，若在一线城市，绝对额不算高，但“包吃住”相当于给了补贴，因为生活指数主要体现在吃住方面，其中房租是大头。相反，如果在三四线城市，租房不那么贵，那么4500元月薪也过得去。何况工作轻松而稳定。要说不足，应该是每月限休“两天”自由时空较少。套用一句话“知足常乐”“适遇而安”，这样稳定体面的生活比较愜意。

二是跳槽要三思而行。未知就是变数，机遇与风险同在。相对于现供职的诊所，“下家”存有三种可能，比现在较好、不如和相当。

可取的态度是积极而审慎。俗云“树挪死人挪活”。年轻人敢于追梦有闯劲可以理解，也是社会进步的原动力。更相信你有这种潜能。那么你应该在上班的同时，在市场上积极打探寻求下家，根据自身学业专长及职场经验、社会趋向，选准方向，有针对性地备考和挖潜人脉***，争取一举（投档加考试）跳槽成功，既避免“荒工期”脱节，又迅速实现人生职场的“华丽转身”。

（好文待续。请加关注）