所谓“第一代住宅”,是指一所屋子,即可以遮风避雨的房子,其仅可收纳人的肉身;
所谓“第二代住宅”,是指在第一代的基础上,增加了一些功能区域(客厅、厨房、卫生间等),使住宅的功能性更加完备;
所谓“第三代住宅”,是指在第二代的基础上,增加或导入了一些现代科技的概念(新风系统、恒温恒湿等),使得住宅的舒适性和健康性进一步增强;
所谓“第四代生命住宅”,是指在第三代的基础上,硬件上从细节入手,实现了适老化、人性化和智慧化的装备(扶手、门的宽度、台面的高度、呼叫系统、智慧化系统、灯光照度、建筑材料、家用电器等),更加适合老年人居住,另一方面就是导入一支专业的养老服务运营团队,从生活照料、医疗照料和精神照料等为老年人提供优质服务,以此来彰显关注生命的内涵。
目前,我国还有大量的老年人住宅属于第二代住宅,升级和改造的空间巨大。
在家庭生活中,基本是 家政外包、家庭厨师外包、司机外包、家庭养老护工、月嫂 ;而在企业里,人力******购是指发生在人力***管理过程中的、企业对外的所有支出,包括 招聘广告、猎头服务、外部培训、人力***管理咨询、劳务用工外包、薪酬发放外包、社保代缴外包、工伤保险理赔外包 。
养老行业:,现时社会,年轻人变少了。人们经济也变好了,只要有经济,有经验有善心,有良心!退休老人工资又高,把她他们当家人一样,照顾好!那一定能赚钱,没有经验去学习!现有这样的学习班和成功的养老院去学习!如果是贪财的老板,把收进去的老人当摇钱树,照顾差,老人在那里去受罪,那就开不了多乆!现很多平台,社团对老人不错,因为老人的钱好赚……
我是养老的,深层的经营我们说不透,但有一条最简单的是,睁大眼睛看现实:盛泉养老,从一个天涯海角的小山沟,做到来自全国20多个省,3000多老人入住,并且其中有1000多副处以上领导和副高以上高层次退休人员。最近更是每天有1000多人来考察,估计年底入住入住总人数会达到5000以上。谁想切入养老行业?我建议你到盛泉来考察学习,是很有必要的。
说理论作用不大,要看实际怎么干的?怎么把服务落地的?怎么赢得全国老人的认可?关键是要像盛泉领导,他们是真心做养老,确实是一切为了老人,为了老人的一切,把老人的需求作为中心目标。真正的视老人为自己的父母,这不是一句口号,必须从心理这么想,这么做!
随着目前我国人口老龄化程度的加深,养老行业翻到称为未来的朝阳行业之一,作为非专业内部人员,想要今日该行业,不妨从相关领域的职业岗位入手,例如我们大家都知道的“养老护理员”岗位,还有2020年7月份人社部公布的新职业岗位中的“老年能力评估专员”。
其中,对于“养老护理员”岗位,我们国家目前对应的职业技能证书有“养老护理员”国家职业技能等级证书,该证书由人社部指定的第三方职业技能鉴定中心颁布,本质上属于省内统考,证书可以统一在技能人才网站统一查询(OSTA)。
另外,“老年能力评估专员”岗位,由于2020年刚刚由人社部发布为新职业领域之一的岗位,相对应的考试组织工作和证书颁发制证工作还未开始,目前处于制定学习内容大纲以及出书的阶段,同时,想要对相关知识进行学习的人员,可以通过人社部指定的政府网站——新职业在线学习平台进行免费学习。(网址链接)
希望我的答案对你有所帮助!
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