社区养老服务是啥行业

1. 康养服务经营范围？
2. 养老服务设施社会化运营是指？
3. 养老院属于养老产业吗？
4. 社区工作人员养老保险属于哪一类？
5. 养老服务外包是什么？
6. 社区工作人员是什么编制？

康养服务经营范围？

康养中心包括两部分业务范围，一是偏重于医疗的健康管理，包括健康体检，诊疗服务，护理服务，慢性病的康复训练等，二是养老养生服务，包括机构和社区的养老服务，养老护理，中医养生保健，膳食调理，保健品，健康配餐等，比较多元化，看公司的规模大小与经营范围了。

养老服务设施社会化运营是指？

养老服务社会化是以构建居家养老为基础,社区养老为依托， 机构养老为补充的运转协调、服务高效的新型老年社会福利服务体系和养老服务模式。

该模型的建立， 具有服务主体多元化、服务方式多样化、 服务对象公众化、服务队伍专业化等特点， 是适应人口老龄化发展形势，探索众多老人养老服务需求的崭新视角。

养老院属于养老产业吗？

养老院属于养老产业当中的一个重要的存在，对于一些嗯，没有人照顾，或者说子女不方便照顾的人员进入养老院，有专业的人士进行护理和照顾，他肯定是养老产业当中的一个重要环节，但养老院并不适合所有老年人，他是养老产业当中的一个重要存在，但并不适合所有人，所以现在也在推广社区养老，互助养老

社区工作人员养老保险属于哪一类？

属于职工社保

因为在社区的工作者,是民政局给缴的社保算职工社保。

应该说和职工社保没有什么区别，社保主要是按缴纳年限和费用多少来算将来退休的待遇的。

民政社保也是男满60岁，女满55岁，连续工作10年，社保缴满15年才能退休的。

养老服务外包是什么？

“护理外包”的三种模式

模式1：招聘外包

护理的招聘外包给第三方公司。第三方公司根据养老机构的要求推荐合格的护理。推荐成功后，第三方公司将收取“中介费”。护士与养老机构签订劳动合同，这更适合培训和操作制度成熟的养老公司。

模式2：整体外包

将护理员招聘、培训、人员统一外包给第三方公司，第三方公司需具备护理员培训体系和师资力量，并根据养老机构不同阶段的护理员配置需求进行匹配，护理员与第三方公司签署《劳动合同》，养老机构按月向第三方公司支付护理员外包服务费，这种模式比较适合“初创期”的养老公司。

社区工作人员是什么编制？

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

扩展资料：

社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。

基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的[_a***_]核定总额。

上海社区工作者年薪一般在8-10W左右，有的单位也会有年终奖等福利，具体要以单位安排为准!

【社区工作者属性】

社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

【社区工作者工作内容】

协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。工作涉及范围广，在社会发展中不可或缺。

【社区专职工作者岗位职责】