国企打造养老机构优势

1. 国企哪个部门最好？
2. 国有企业投资民办非养老有成功的吗？
3. 中国养老保险是国企还是私人的？
4. 太平洋保险是国企的有养老？
5. 如何对待在国企里养老的人？

国企哪个部门最好？

只要你在国企内部工作，每个部门都好，当然最好的就是在国企总部的部门，如果要说具体哪个部门最好，那当然是你喜欢的工作，还有你擅长的专业部门就是好的，你可以发挥你的特长和优点，你会有工作满足感，那样做工作就能开心。

人资,办公室,党群等部门人数较之生产部门少的很多,又服务于领导周围,表现好的很容易就受到领导赏识,机会也就很多,要是获得领导亲批带着走项目的机会,升职加薪妥妥的。 实际案例就是我毕业那一批最早当领导的就是办公室的，当然这些部门有些也需要实力的！

国企那个部门最好:规划计划部门比较好。国企内搞的还是老一套，还有***处这类部门，就是做项目管理的，油水比较多，奖金也高，但也会比较忙，你学机械的，估计可以在***处搞机加工技改之类的工作。还有供应、销售都不错。

国有企业投资民办非养老有成功的吗？

国有企业投资民办非养老有成功的。

上位法不允许，但实践中存在。
《民办非企业单位登记管理暂行条例》（***院令第251号）第二条对民办非企业单位进行了定义：“本条例所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。”

中国养老保险是国企还是私人的？

社保不是企业。社保是国家主导的，不盈利的、以社会保障为目的公益性公共事业。这都是社保法规定的，没交够15年就交够15年的。你符合养老金领取的条件就是可以领取了。养老金领取条件：交满15年以上，达到国家法定的退休年龄，有职工社保.灵活就业.新农合。

太平洋保险是国企的有养老？

太平洋保险公司是国企。太平洋保险公司是由中国人民银行批准成立的全国性股份制商业保险公司，本身经营多元化的保险服务，包括人寿保险，财产保险等等，旗下有太平洋人寿保险公司，太平洋财产保险公司等。

太平洋保险公司品牌知名度高，保险代理人队伍庞大，再加上每年的营销推广，消费者对于太平洋保险公司还是比较熟悉的，有养老

太平洋是国企公司，所属地区是上海市，所属行业是商务服务业，其经营范围是：控股投资保险企业；监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务；监督管理控股投资保险企业的资金运用业务；经批准参加国际保险活动。公司的招聘条件是：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司核心价值观；

2、具有相关岗位的专业知识及技能；

3、具有良好的职业道德素质；

4、具有相关工作经验；

5、身体健康。

如何对待在国企里养老的人？

国企养老的人，一般是在国企呆久了。即是老工人之类的。他（她）们见多识广，有一定的技术。曾为企业做贡献的人。只是他（她）们己老了，尚未达到退休年龄的人。对这些人，大多的国企***取照发工资、福利等薪金待遇。对于老工人的优待很正常！毕竟他（她）们是为企业出过力，做出贡献的人！现在他（她）们年老了。企业是应该关心他（她）们！

国企不存在养老的闲人。老员工任劳任怨，一辈子安分守己，收入微薄，兢兢业业坚持到退休，才正式列入闲人。

人才大概分两种，科研创新型和操作熟练型。前者为科学家，没资格谈论；后者为普通人，敬业和吃苦便可以，企业需要的人。

很多企业的技术含量不高，上手就会，上电机拧螺丝，按电钮制表格，浅显直白。老员工早已轻车熟路。

企业闲的恰恰是那些年轻人，真才实学没有，文凭提不上桌面，酷摆技术官僚，故弄玄虚，容易滋生***。以为千方百计进了企业，享受体制优渥，吃喝玩乐，荣华富贵，进而升官发财。

记得初始上班，朴实无华的老员工欣慰地指着单位，笔直高大的堡坎，是他们垒砌；坚固又宽大的车间是他们一瓦一砖建造；车间的机器是他们组装和维护；桌子板凳也是他们手工制造……他们什么都会，既懂机器，又是木工、砖工、石工，又会写一手漂亮的宣传语。除了敬佩，便是敬仰。希望他们不老去、不退休。

时至今日，老员工没有显摆的资本，没有了英雄当年的底气。他们的沉默和顺受成了年轻人的傲视理由。

老员工也没有了那些期望和祝福。一看就知道这关系那亲戚安插的，文凭真真******，技能一知半解，眼睛朝上忽下，言语傲慢无礼，举止唯官是躬。没有干事业的精神和闯劲，就乐意一加一等于几的数字游戏或权利游戏，实际工作有派遣工和临工。还对看不惯的老员工排斥和抵触。

老员工忍气吞声算德性好的，不直面问题绕道而行，还横竖挑剔，欺人太甚了吧。

国企不应该成为年轻人的安乐窝，更不是一人当官，鸡犬升天的地方。一堆堆无所事事，空耗饷银的人，并非老员工呀。