河东区养老机构护理招聘：河东区医养结合老人院

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• 1、请问工伤待遇优哪些呢?

请问工伤待遇优哪些呢?

七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

受工伤的补助和待遇包括：医疗待遇、工伤津贴、伤残补助和就业补助。 医疗待遇：当员工发生工伤时，首要任务是进行医疗救治。医疗待遇主要包括：工伤医疗费用全额报销，包括住院费、手术费、药品费等。另外，工伤职工需要停止工作接受治疗期间，单位应给予必要的护理和照顾，确保其得到充分的休息和恢复。

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休***证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤待遇有哪些？（一） 治（医）疗费。

法律主观：工伤待遇有：（1）医药费由单位全额垫付；（2）停工留薪期内工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。法律客观：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤保险待遇包括以下项目： 工伤医疗费用。包括受伤员工因工作受伤后所接受的医疗救治费用。 工伤津贴或停工留薪期待遇。对于因工作受伤而需要暂时停止工作的员工给予的一定补偿。员工在工伤期间的待遇照常支付，甚至可能需要增加一定的补偿费用，作为对员工的工伤补偿。 伤残待遇。

伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。