老年友善医院医疗培训

1. 生产班长该给员工做哪方面的培训，哪一点最重要？
2. 全国文明城市培训标准？

生产班长该给员工做哪方面的培训，哪一点最重要？

做生产的班长，首先要按生产车间的要求，培训员工生产过程的各个注意事项，加强并提高员工对质量意识的认知，这点最重要。依现有的设备和技术经验，怎么做才能保质保量的完成生产工作，首先要给员工讲一下关于生产和质量及产量的概念和关系，生产过程当中注意的问题，然后带员工到生产车间一线去，按生产规格书的要求，在实际操作中示范给员工现场作进一步的讲解，让员工多注意生产过程中容易重复出现的问题，及时反馈问题，不懂要多问。这样基本就可以了。

我先来说一下最重要的一点：安全教育

安全生产是企业发展的重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。

新入厂职员、工人的安全教育、车间级安全教育和岗位安全教育。所以说很多工厂入职前必做的就是安全教育，不能容忍有任何安全事故发生。

接下来是各方面培训

1 员工守则培训

所有的守则培训,哪些应该做的和哪些不应该做的。讲述企业的价值观、核心技术，让新入职员工快速融入企业

2 工作流程培训

入职正式上岗首要培训，讲解每天的工作流程及交接流程，让员工们能更好的了解工作环境

特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程，如请***程序、报销程序、离职程序等

3薪资福利

开门见山，直接回答：

一:安全操作规程，所有的安全操作规程都是根据本部门的生产性质以及所接触的物质性质，还有前人的经验教训总结出来的，这是保证安全生产和自身安全的必要保证，除此之外，还有怎样避险，怎样自救，怎样逃生，以及出现问题逐级上报的流程。

二：本岗位操作规程，这是生产正常进行的必要保证，每个岗位都有自己的操作方法和技巧以及工艺流程，同理这也是前人所终结出来的，必须教给新员工。

三：工艺参数，工艺参数是产量和质量的必要保证，必须严格执行工艺参数。

四：厂规厂纪，作息时间。

五：还有生活方面的小问题，比如食堂在哪，公厕在哪，都一一告知。

总之，做为班长，在安全方面，一定要拉下脸，决不姑息任何违反安全的行为，谁拿安全当儿戏，坚决处理。在生产技术方面，对待新人要有耐心，细细的讲解，好好的教导。在生活方面，一定要像一个大哥哥或者大姐姐一样，友善的对待每一个人，做到公平公正公开。

全国文明城市培训标准？

实地考察 实地考察 III-34-1） 测评标准：主要街道和公共场所依法规范管理，秩序良好；

实地考察点位及标准： 主次干道、商业大街、公共广场、公园景区、公交站点：

①对经营性公共场所管理规范有序； ②在重要场所有效开展文明引导。

建议：各主要交通路口、商业大街、公共广场、公交车站设立文明劝导岗。人员由县交警大队、县城东城西社区管委会、团县委、县旅游局、县交运局等组成，开展常态的文明劝导志愿服务。要求要佩戴专门的标识和服装等。

实地考察 实地考察 III-34-2） 测评标准：城市无烟草广告，室内公共场所和工作场所有明显禁烟标识，无烟区没有吸烟现象。 实地考察点位及标准： 政务大厅、宾馆饭店、医院、机场、火车站、长途汽车站： ①有明显禁烟标识； ②无烟区没有吸烟现象。 说明：主要是禁烟标识。

实地考察 III-34-3） 测评标准：影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场、赛场、景区、公园、广场、主要街道、机场、车站、码头等场所文明有序，无争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等不文明行为。

实地考察点位及标准： 主次干道、商业街区、公园景区、公共广场、公交站点： ①无乱扔杂物、车窗抛物现象； ②无随地吐痰现象； ③无损坏花草树木现象； ④无争吵谩骂现象。 影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆： ①有序排队入场，无插队现象； ②无大声喧哗吵闹现象； ③无乱扔垃圾、随地吐痰现象； ④有明显禁烟标识，无烟区没有吸烟现象。

实地考察 实地考察 III-35-1） 测评标准：实施文明交通行动计划，车辆、行人各行其道，机动车让行人行横道，无闯红灯、乱穿马路现象，乘客排队候车（候船）、依次上下车（船）； 实地考察点位及标准： 主次干道、商业大街： ①车辆、行人各行其道； ②无行人乱穿马路、翻越隔离栏现象。 主要交通路口（交通人流高峰期）： ①车辆、行人各行其道； ②机动车在有交通信号灯的人行横