一、社区养老(简称城乡居民养老保险)是指没有在企业工作的,缴费年限离退休年龄没到15年的,可以在当地的社区办理,它的特点是:缴费低,养老金领取低。
二、社保养老是指在企业工作或者是个体经营者,缴费年限离退休时达到15年以上的,可以在单位或自己个人去办理,特点:缴费高,养老金领取高; 以上统称为社会养老保险,社会养老保险是最基本的保险,国家只能解决最基本的生活,不管是社会养老和医疗,国家只是保,而不是包。
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数***设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
我们国家有两种保险,一种叫做城乡居民养老保险,一种叫做城镇职工养老保险。
城乡居民养老保险每年都在10月份以后开始交费,年底之前收完。制作这一规定的原因是考虑到这种保险是农村养老保险制度的延伸。农村养老保险制度是考虑到农村并不能按月获取固定收入,而是一年收获之后才有相应的资金,所以都安排到每年下半年乃至年底进行集中收费。
规定用人单位必须为员工交缴五险一金。社区也有公益岗,在试用期间暂不交缴五险一金,试用期过后会补交试用期间的五险一金,个人部分必须由个人自已承担。图是在网上找的。
社区工作人员有五险一金吗? 视频加载中...
社区为专职工作人员办理社会保险手续,按企业参保标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费,由街道财政所核定人员应缴的保险费用(已在其他单位办理了以上五项保险的不再重新核缴),保险中的单位部分由所在单位负担,个人部分由个人承担;并从2015年1月开始,以新的基本工资标准为基数为社区专职工作人员缴存住房公积金。
一、基本养老保险按社会平均工资的20%缴纳。其中,由政府按社会平均工资12%予以补助,纳入社会统筹调剂金;个人按社会平均工资8%缴纳,全部记入个人账户。
二、基本医疗保险按社会平均工资的10%缴纳。其中,由***按社会平均工资的8%比例补助,个人按社会平均工资的2%比例缴纳。
三、社区工作者在参加基本医疗保险的同时,必须参加大额医疗费用补助保险,大额补助医疗保险缴费标准为每人每年96元。其中,***承担48元,个人承担48元。
首先不太建议挂靠代缴社保,因为职工社保最大的优势在于企业为员工承担了大头!
一般来说根据地区政策不同,养老保险一般是个人负担8%,公司负担12%(有的地方会更高),那如果选择代缴,自己就要承担全部的20%。我们知道个人交的钱和公司负担的部分进入的不是一个账户,公司承担的部分虽大,最后进入的是社保的统筹账户,是国家来调控使用的,而个人部分,永远都是个人的,即便是遭遇不幸,这部分钱是可以继承的。
社区养老保险属于【城乡居民养老保险】,相比职工社保而言,交费低(一般从几百到几千分很多档位,可以根据自己情况选择,按年交费),当然了到退休年龄的时候领取的也会低,相对企业职工而言,可能低到你不忍直视,毕竟属于国家福利,更多的在于保证城乡居民最低养老生活。
给你的建议
如果未来还要上班,算算肯定可以交够15年的职工社保,就等重新工作以后参加职工社保就好了,这样等到退休的时候以企业职工的身份退休,领取的养老金自然也就多一些。如果现在想要未未来存一笔钱,那可以选择做做基金、债券等[_a***_],也可以配置一点年金保险,不管怎么样,钱都是在自己手里把控,个人认为会更好一点。
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