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• 1、招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人

本次招聘工作按照发布公告注册及报名资格初审网上缴费打印准考证笔试资格复审专业能力测试（以下简称测试）综合素质面试（以下简称面试）体检、考核公示办理聘用手续的程序进行。本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。相关待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。

报备员额编制和事业编制的区别如下：报备员额编制和事业编制在以下方面存在区别：用人机制不同：事业编制是由政府编制管理机构核定和管理，属于国家机关事业单位的工作人员，适用于国家财政负担工资福利。

员额制的实施，使得事业单位用人时，随时补充人员。避免人社局统一的一年只有一次招聘。激发竞争力，打破铁饭碗。以往人们觉得事业编就是铁饭碗，考上以后只要自己不太过分，没人能辞退自己。

报备员额编制可以转正，报备员额编制属于***相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，当地直属或者下属单位部门的工作人员，其工资***、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入财政预算，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。

因此，也是单位的正式员工，不用担心。员额制的特点使用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度；不是事业编制，但实行员额对应人员，有总量控制，出入编制按规定程序办理；相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险；根据合同期限内考核决定是否续聘。