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养老机构综合监管建议

  1. 养老发展现状优势和制约因素?
  2. 私企退休好还是灵活就业退休好?
  3. 对教育民生工程的意见与建议?
  4. 自家公公好唠叨,又强势,只要儿媳一开口讲话,就会被他骂,以后还要给他养老吗?有什么建议吗?

养老发展现状优势和制约因素?

目前我国养老机构市场定位模糊,市场需求主体不明确,从而导致养老机构供需双方脱节。为缓解这种问题政府不断***取相关措施,一方面积极鼓励家庭养老,维持家庭养老的主体地位,避免出现众多老年人涌入养老机构的局面出现;另一方面为弥补家庭养老的不足,大力发展社区养老,完善社区养老设施服务社会各个方面都在朝着有助于养老产业和养老机构发展的方向运行,***逐步完善养老机构运行环境、人们对养老方式及养老机构观念的释放、社会资本大举进军养老机构领域等,这些都将加速养老机构的供给增加,助推养老产业的发展壮大。

.发展趋势:庞大的市场需求将催生大批专业化的养老服务机构

随着人们个人财富的积累及养老观念的逐渐改变,未来服务机构养老的需求会越来越高。随着***不断推进并完善机构养老的各项政策措施,养老市场环境将进一步改善,社会资本将大举进入养老市场,养老服务机构将更加趋向专业化、社会化发展。家庭养老未来必将随家庭结构的变化而逐步向社会养老过渡,更为适应我国老年人的生活习惯和心理特征,也更符合中国实际、符合大中城市中心城区发展社区为老服务的社区居家养老,将获得进一步推崇及发展。

养老机构综合监管建议
(图片来源网络,侵删)

我觉得制约养老服务发展的关键因素主要是人们的意识。有的人(特别是农村人)认为把老人送到养老院就是孝顺。怕村里人说闲话。所以因为照顾老人耽误了工作和生意,老人照顾不好还耽误上班。两者不能兼顾。养老院就是给子女解决后顾之忧的。把老人送到养老院,既解决了子女的实际困难又能提高养老院的入住率

养老产业发展现状基本平稳,还需要国家及爱心人士的大力支持。制约的因素有几种:

一是由于我们中国有传统习惯,老人原来都是居家养老,把老人送养老院好像是儿女不孝,所以传统观念函需改变,这个可以通过加大宣传力度来解决;

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一个就是急需医养结合型养老院,希望各大中型医院和养老院合作,让老人在医院能养老,在养老院能看病

私企退休好还是灵活就业退休好?

企业退休要好一点、但也并不是绝对的!如果企业给员工养老保险的最低档次基数交纳养老保险、但灵活就业是按养老保险最高标准缴纳的,并且缴纳社保年限是一样,灵活就业退休时工资会大大高于企业退休的!大多数情况下、企业退休会好一些、因为企业社保员只需要交纳个人部分、并且医保也是同时必须要交的!

教育民生工程的意见与建议?

首先,要解决上得起学的问题。应从两个方面考虑:一是完善对贫困家庭的帮扶机制,放宽贫困生入学条件;二是是加强教育基础设施配套建设,***加大资金投入,特别是要倾斜向贫困地区,让学生特别是山区学生能有就学的良好环境。

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第二,完善教育收费。主要是针对高校的收费项目收费标准、账目、政务公开等程序应透明、公开、公正、从简。另外推行基础教育(义务教育)永久免费制,逐步探索高等教育收费新机制。

第三,重视师资力量建设,提高教师队伍素质建设。

第四,工资改革时以教师待遇为主体考虑对象,人事、养老保险制度改革要多关注基层一线教育工作者

自家公公好唠叨,又强势,只要儿媳一开口讲话,就会被他骂,以后还要给他养老吗?有什么建议吗?

他强势,你就得比他更强势。俗话说,老人斗不过年轻人,你强势了,他就骑不到你头上。

至于养老,不是儿媳妇责任,是儿子的责任。而且儿媳妇照顾公公也是很多不方便的,公公的养老和照顾都交给儿子得了。