1 河南养老调整细则已有最新版本。
2 据报道,河南省政府最近发布了《河南省企业退休人员养老保险调整暂行办法》的最新版本,其中涉及到退休人员的基础养老金以及个人账户养老金的调整标准和具体执行时间。
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2022年河南省养老金调整方案细则
(二)挂钩调整。调整范围内的退休人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同),每满1年每月增加 1.3元(不满1年的按1年计算),缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上,再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。
把各省辖市、县(市)区现有按险种分设的社会保险经办机构撤并整合成一个“五险合一”经办机构,实行养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险一家受理、一站服务,方便参保单位和群众办理各项社会保险业务。
社会保险经办机构整合后,要统一管理各险种社会保险基金,减少基金管理环节,降低管理成本和管理风险,保证基金安全和保值增值;统一业务规程,实现经办管理的规范化,提高社会保险经办服务水平;统一信息系统,提高管理效率,提升社会保险经办管理信息化水平;统一各险种缴费基数,扩大社会保险覆盖面,提高社会保险费征缴率。
1992年。
根据查询相关资料显示:职工养老保险,即社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》开始,郑州最早的1992年,国企基本上是1994年就开始缴纳。
社保统筹开始于上世纪1983年,劳动部在郑州召开的全国社会保险福利工作会议上,提出全民所有制单位退休费用实行社会统筹的新方案,标志着新时期我国社会保障制度改革的开端。
在1991年,***院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,在全国重新实行养老保险社会统筹制度。郑州我记得是1992年。
郑州市是1992年11月份开始实施职工养老统筹的。
1999年出台了《社会保险费征缴暂行条例》;
2005年7月1日河南省实行企业养老保险市级统筹;
2021年9月河南省实行企业职工养老保险省级统筹。
河南养老金调整细则
(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
(二)挂钩调整。调整范围内的退休人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同),每满1年每月增加 1.3元(不满1年的按1年计算),缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上,再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。
(三)适当倾斜。在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
2.企业退休***干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。
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