杭州养老保险缴费基数如下:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,缴费基数上限为上年度浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%:
2021年职工个人缴费基数上下限
【下限】:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。
【上限】:浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
1. 退休金的计算是根据杭州市的相关政策和规定来进行的。
2. 根据杭州市的规定,合同制工人的退休金计算是基于工龄和工资水平的。
工龄是指工人在合同制工作岗位上的实际工作年限,工资水平是指工人在最后一年的平均工资水平。
具体的计算公式为:退休金=工人在合同制工作岗位上的实际工作年限 × 最后一年的平均工资水平 × 退休金比例。
退休金比例根据工人的工龄不同而有所不同,一般来说,工龄越长,退休金比例越高。
3. 此外,根据杭州市的规定,退休金还会受到一些其他因素的影响,比如工人是否参加了社会保险和住房公积金等。
参加社会保险和住房公积金的工人,可以享受相应的养老保险和住房公积金的待遇,这些待遇也会对退休金的计算产生影响。
因此,在计算退休金时,还需要考虑这些因素。
4. 总的来说,杭州86年合同制工人2023年退休时的退休金是根据工龄、工资水平、退休金比例以及是否参加社会保险和住房公积金等因素来计算的。
具体的计算结果需要根据个人的具体情况来确定。
2023年的杭州养老金计算方法
“本人指数化月平均缴费工资”计算方法。1、本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N。2、本人缴费工资平均指数N=【a1/c1a2/c2a3/c3……an/】/n,其中n为退休时的缴费年限,a1a2a3…an为退休前1年、2年…n年的本人缴费工资基数,c1c2c3…c为退休前1年、2年…n年的当地在岗职工月平均工资。
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。
1.想要拿高一点的退休工资,就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限,也就是说现在要尽量争取按高一点的工资去交养老保险;
2.最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1000元;
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