谢谢邀请!
一补就是一次性退职经济补偿。按照现在本地职工月平均工资计算,教龄十年以下,任教一年补偿一个月工资。教龄十年以上,根据《劳动合同法》有关规定,任教一年补偿二个月工资。
两保险就是养老保险和医疗保险。国家应该给辞退原民办代课教师补缴在岗时期的养老保险和医疗保险。达到法定退休年龄,(1)持证合格民办教师教龄十年以上者,直接办理离岗退养每月领取公办教师2/3退休待遇 ;(2)代课教师教龄15年以上,按15年办理退休,享受企业职工退休待遇 ,教龄15年以下自已补足15年,享受企业职工退休待遇。1996年前的教龄视同缴费工龄,1996年1月起的教龄应补养老保险费,按个人所承担部分的8%计算,教龄不足15年下差的年限由个人全额缴费 ; (3)不愿交养老保险费的,可享受教龄x200元退休养老金。
希望各省市区(县)政府尽快执行中央文件2016.42号督导函,落实国家三部一办2011.8号文件精神,在“十三五"期间,全面稳妥解决好原民办代课教师的遗留问题。
谢谢邀请!
表面上看,民办教师要的是待遇,希望给他们提高养老待遇,透过表象作深层次分析,实际上,他们真正的诉求是理解、尊重和认可。这是因为:
首先,民办教师是在国家最需要的时候挺身而出,并且错过了一轮又一轮发家致富的好时机
民办教师是村里最有文化、脑袋最聪明的那部分人,春节写个对联,办事当个总管等等,一般干得都是“上等人”的活。但是因为当了个民办老师,错过了发家致富的机会。作为一个有文化的农民,不论是搞种植、养殖,或者做个小生意,那小日子过得都是杠杠的。但是,就因为民办教师工作的拖累,什么都没法做,家里的几亩地也全靠老婆做。
当时确实是国家需要他们,没有他们充实到教师队伍中,很多学校就没法上课,为什么?没老师!从80年代初到现在,40年了,人口高峰期过了,学龄儿童减少了,大中专学生培养了多少,很多地方教师仍然短缺,大家可想而知,40年前是个什么状况。
第二,他们当年的工资收入太低了
民办教师的工资到了90年代以后才60元,之前更少。60元钱当时差不多就是一两袋面钱,所以靠自己的工资连最基本的一日三餐粗茶淡饭也不够,要不是还有几亩地,一家人估计一个月有几天靠喝西北风才能度日子吧。
第三,他们能坚持下来真不容易
他们如果不当民办教师,不论是走出去,还是留在家里,凭着头脑和知识,凭着当老师的干劲和辛苦,早赚了很多钱了,可是他们没有走出来,为什么?说得高大上一点,他们为了教育事业,为了孩子们的前途和未来;说得矮小下一点,他们希望有朝一日给他们转正,咸鱼翻身。
然而,有些人却落空了,因为种种原因,直到离开学校,也未能如愿。现在他们的日子过得紧巴巴的,只希望人们对他们过去的工作给个合理的认定。
民办教师真正的诉求是什么?
一是提高补偿标准,二是实现老有所养问题。
尽管各地区大部分民师问题得到了补偿,但是补偿的标准太低,一般累积一次性补偿9000元是比较高的了,在这高消费时代,这点钱根本解决不了啥问题。
民办教师由于历史的各种原因,最后他们和转正失之交臂。但是他们的付出和能力不比转正的差。
看着昔日的学生如今都成了老师,民师人既是高兴又是心酸。高兴的是桃李满天下,心酸的是自己的付出没有得到应有的回报。
当年颁布的《教师法》规定:民办教师和公办教师应同工同酬,可当时公办教师工资是民办教师工资6倍多,当年国家不富裕,现在国富民强,应该把当年的承诺兑现了。
鬓发斑白的老民师,他们渴望实现老有所养。国家应参照原乡村放映员、电工、乡村医生退休补贴发放办法,也让老民师拥有幸福的晚年。
谈到民办教师的真正诉求,可能是普遍性需求与个性化需求的融合,从多数民办教师的角度来看,他们的诉求是相通的,但是对于部分民办教师来讲,他们也有属于自己的个性化需求,对于个性化诉求就显得五花八门,无法从整体上进行总结概括。因此,我们主要从多数民办教师的总体想法来谈谈他们的真正诉求。
其实,民办教师当前的真正诉求很简单,并没有过多或者过分的诉求,他们仅仅是想提高自身的教龄补贴标准,对自身的养老生活提供一定的保障。同时,也期待着国家能给予他们在精神层面的肯定,将他们从法律或者政策层面给予身份上的认可,让他们能从身份上对自己拥有一定的认可。
当前民办教师的养老待遇问题成为他们面临的最大困境,也是他们目前最紧迫的诉求。目前教师的教龄补贴标准普遍较低,多数地区的教龄补贴标准为每教龄为8元、10元,即使曾经工作过二三十年的民办教师,每月所能领取到的养老金也就二三百元而已,这种养老待遇显然低的略有过分的。
被辞退的民办教师虽然不能与转成公办教师的民办教师相比,但至少也应该保证被辞退的民办教师的教龄补贴能真正满足他们的基本生活需要,每月二三百元的教龄补贴肯定是难以保证他们的生活水平。近年来也有地区将教龄补贴标准提高到二十元,甚至三十元,虽然提高的幅度看似挺高,但是与当前的物价上涨水平难以匹敌,甚至可以说涨幅难以追得上物价水平的提升。
提高民办教师教龄补贴标准已然是当前解决民办教师历史遗留问题最紧迫的,改变当前如此低下的教龄补贴标准,彻底打破目前的补贴标准,将其提高到100-200元左右,让民办教师能每月拿到一两千元的收入;此外还可以确定教龄期限段,能拿到的教龄补贴金额,从1000元起步,保障民办教师最低的待遇标准。
此外,还应该从法律或者政策方面明确民办教师的社会地位,将原民办教师与当今的公办教师列入同等的社会地位,给予他们在身份上的认可,在全社会营造尊师重教社会风气之时,同时将民办教师列入其中,切实从全社会范围内提高民办教师的社会地位。
【谢谢好友相邀】!
谢谢好友[栖哈老师]再次为【原民办教师】的生活养老诉求发声。
对此问题,本人作为曾经的【原民办教师】,也曾多次地发过声。
对于上世纪【原民办教师】对祖国的教育事业所作的贡献,现在年龄在50岁上下的人是有目共睹的,我曾多次说过,现在年龄在50岁左右从农村走出去吃国家“皇粮”,领国家工资的人,谁敢说他们没有受过【原民办老师】的教导……
勿庸讳言,【原民办教师】修成正果跨入【在编】者确实少之又少。在全国统一【清退】原民办教师后,原民办教师的生存环境确实是恶劣的,因为,被清退时他们大多数人已进入人生中年时期,学艺,年岁偏大。经商,身无本钱。在适合他们发展自己有择业优势的时候,他们站在三尺泥土讲台上手持柳棍作教鞭,全身心投入教育事业,被清退时,身无长物,生存状况可想而知……
如今,【原民办老师】大多已经离世作古,尚存人世的多数都生存条件艰难。
就本人接触的原民办老师而言,他们的诉求其实也很简单,无非就是【老有所养】【病有所医】,用有些老师的原话说【我们要求并不高,只要给我办个建栏立卡户就心满意足了】,真的,听着让人心酸,说句实在话,国家富裕了,确实也该给这些存世不多的【原民办教师】们改善一下他们的生存环境了……
再次衷心祝福尚存人世的曾经的教师同行们,身心安康,吉祥[_a***_]!
克隆器官的热潮起于最近干细胞研究的快速进展。对于干细胞,人们应该并不陌生,它是胚胎发育初期万能的原始细胞。可以分化成各种功能细胞,进而形成组织器官。在发育为成体后,分化成的各种功能细胞、组织、器官就处于稳定状态。
干细胞基础研究的突破性进展使人们对干细胞的临床应用充满希望,干细胞有强大的损伤修复能力,免疫调节功能和多向分化潜能。在器官移植领域具有广阔的应用前景。
目前经过科研人员的努力,已经出现了成功构建器官和组织的一些技术手段。
1·利用自体器官和组织,通过去细胞形成支架,将分化好的功能干细胞种入其中。目前实验研究已经成功造出心脏、肺脏、肝脏和膀胱。
2·***用生物工程技术结合外源多潜能干细胞,再造器官组织。目前实验已经成功造出气管、毛发和成骨细胞。
3·应用囊胚互补技术,将外源多潜能干细胞分化发育成器官。目前已实验成功再造出胰腺和肾脏。
但这种组织工程仍有很多复杂问题待解决。如干细胞的来源问题。胚胎干细胞由于***道德问题、免疫排斥问题、导致畸胎瘤的危险等,已被科研人员所回避。成体干细胞含量极低,难以分离和纯化,可能包含有DNA异常等。外源性干细胞有组织相容性的问题。此外干细胞在分化增殖过程中出现异常情况的调控问题,并且在具体工作中,还可能出现之前我们未知的问题等,就是说这一切还需要时间。
感谢邀请!当今社会在不断进步,科技在迅速发展。克隆技术的出现,可以突破人类在医学医疗水平上许多技术平顶,比如:身体某个部位衰老或者病变科,可以通过克隆技术创造出新的部件进行替换,就像是更换机械零件一样简单。同时,克隆技术的不断成熟,会给人类带来毁灭。
第一,人类通过克隆技术大大提高了人体的生理机能,延长了寿命,那么将违背了生、老、病、死的自然规律,破坏生态结构。
第二,***可望长生不老,一旦人类通过克隆技术获得,那么,真正的人类将不复存在,只是科技下的产物。
克隆技术是一柄双刃剑,既可以给人类带来进步,又可以给人类带来毁灭,就看如何把控这个度。
妄想好使,不升级自身的生命算法系统就是徒劳,而且还要升级DNA 编码结构的先进性。借下文科普。
《人类可否改写基因组?》
答案:这不是有没有可能的事,而是人类己经十分成功地做到了改写人体任何基因组的事.区别只是这类事与吃瓜群众没关系罢了.
现今人类生物医学都公认:人类基因组是由23对染色体(共46个)所构成,每一个染色体皆含有数百个基因,在基因与基因之间会有一段可能含有调控序列和非编码DNA的基因间区段.人类拥有24种不同的染色体,其中有22个属于体染色体,另外还有两个能够决定性别的性染色体,分别是X染色体与Y染色体.
然而,经过显著升级重编写人体基因组就可以使得被改写的人体基因组由23对染色体(共46个)的构成全演变为由24对染色体(共48个)的构成.而且还要将人体DNA编码的双螺旋结构重编辑升级成为12螺旋结构的DNA编码模式----这会导致上太空旅行产生的太空综合症概率从100%全变为了0%.数年来的人体实践已充分证明了此事实.
而且这样人体基因多出的1对染色体的作用是极其重要的.因为人体遭遇到的任何品种的疾病产生追究到根本上都是人体基因组里大量的DNA碱基对产生了漏洞难以快速修复的必然现象,不论有否病毒攻击均是如此规律.所以实施重编辑人体基因染色体达到由24对(共48个)构成所导致的多出的这1对染色体就具有快速全自动修复人体大量的DNA碱基对产生漏洞的天才般的本领------皆因这对染色体应用的算法系统太先进无敌了!
当然这是要用到生命算法系统中的不低于宇宙超级算法系统第6级的C类算法才有可能做到的事.应用的算法系统越高级就越容易成功重编写基因组也就使得编写产生出来的第24对染色体智慧越高阶的意思.
那么一旦完成此项并不太容易的人体基因组改写的量子工程,那么这种人体细胞产生癌症等不治之症的概率就变成了0%.也使得人体健康青春无疾的寿命被极大延长成为了一点也不科幻的现实!
所以人类生命卓越超凡进化的重点就在于不仅要先极其显著地升级改版使用的"生命算法系统软件",还要针对自身基因实施重编写(改写)的量子工程.那么成为卓越超凡进化的人类的存在才会是事实,而不会天天只停留在幻想里又必被"因病医治无效"给了结了宝贵的生命.
不可能的!克隆的也会衰老消亡,不能过分夸大基因技术。
生老病死,是不可逆转的自然规则,违反规定者,必受严惩。
任何时候都要清楚,人类不是救世主。基因里有遗传信息,但还不是全部。
生老病死是自然规律,你这种思维是西医医学的思维,把人当成机器来看待,来处理,更换器官,切切割割。机器人也不能长生不老,机器人配件也有使用年限。出现损坏更换掉,只能延长使用时间,但整体的结构材料还是有年限。不符合自然规律,中医医学顺从人体五脏器官原有自我愈合,自我修复的自然特性,去调养,去养生,让人体已损坏器官的机能恢复原有的功能,来保障人的整体能够正常运行,以及延长人体的生命。
如果退休老人退休前所在单位正常参加社会保险,并和职工共同缴纳社会保险费,那么80岁企业退休老人是不应该再缴医疗保险费的。
《社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
由此规定可以判定,既使单位参保缴费晚,老人都80岁了,早达到规定年限了。
所以肯定的说,只要单位正常参加职工医保,正常缴费,80岁退休老人不应该再缴医疗保险费。
那么还有一种情况,就是单位选择性参保,只参养老保险和工伤保险,这样的企业也很普遍,我们县的企业退休人员共7000多人,其中有3000多人是没有职工医保的,他们中也不乏80多岁的退休老人,他们都是参加的城乡居民医保,城乡居民医保每年都需要缴费,不缴就不能享受居民医保待遇了。你说的如果是这种情况,那每年缴居民医疗保险费就对了。年龄必竟大了,毛病也多了,千万记得每年都要缴。
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,80岁的企业退休老人还交医疗保险吗?我觉得这个问题不应该是等到80岁来,问这个问题,因为我们都知道,男性的法定退休年龄最长也就是60周岁,女性的法定退休年龄基本上55周岁之前就可以退休,所以说在退休的时候你自己就应该知道,有没有缴纳这个医疗保险并且办理医保的退休待遇?
因为这个办理养老保险退休,实际上他只是领取养老金的一个待遇,如果说你要在退休以后继续享受医保的一个报销待遇,或者说参保一个免费的医保的话,那么必须要办理这个医保的退休,医保的退休必须要达到一定的累计缴费年限,才能够正常的办理医保的退休,如果说你这个医疗保险的缴费年限不足,自己也没有意愿来补交这个费用的话,那么实际上医疗保险就不能办理退休了。
所以说自己实际上没有必要等到80岁还用不用交医疗保险这个问题,自己如果在60岁的时候没有办理职工医保的退休待遇,那么实际上你就只能够选择城乡居民医疗保险来进行参保了,这个城乡居民医疗保险你必须是交纳一年的费用才能够享受到一年的一个报销待遇,所以说,如果办理医保退休那么终身是不用交这个医疗保险的费用,但是没有办理医保退休的话,每年都需要交这个居民医疗保险的一个费用。
感谢阅读,请加我的关注。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wwlbw.com/post/2437.html