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江苏自理型养老机构,江苏自理型养老机构有哪些

  1. 六O七O面临退休,如何养老?居家养老,抱团养老、社会养老?
  2. 江苏2021年工伤津贴调整最新消息?

六O七O面临退休,如何养老居家养老,抱团养老、社会养老?

都是扯淡,请看一一,

住进养老院,天长心烦乱,想儿不来看,一年就完蛋。

抱团养来老,锅碗常磕碰勺,说话不对,动斧又动刀。

江苏自理型养老机构,江苏自理型养老机构有哪些
(图片来源网络,侵删)

社区来养老,虚***形式搞,开始挺热闹,最终搞不好。

居家来养老,保姆雇不了,手里没钞票,儿女孝顺少。

人生要到老,把个老伴找,黄花晚时香,夕阳无限好。

江苏自理型养老机构,江苏自理型养老机构有哪些
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到了退休年龄,如何养老又是一个需要面对的问题。根据有关专家测算,2015年我国就有1.76亿独生子女家庭。这些人或多或少,都正在面临可怕的养老困境。

此前,央视著名主持人白岩松就说过,中国的养老问题,有一个残酷的现实。那就是,在目前的社会中,“养儿防老”几乎不可能。不是儿不孝顺,而是一对小年轻上面四个,四个上面可能还有两三个,相当于两个年轻人要赡养6-7个老人,他养得起吗?

题主所列出的几种方式,关键问题还是经济基础。就目前情况看,居家仍然是首选。熟悉的生活环境,较低的生活开支,人们自然会先选择居家养老。当然,这都是老人身体状况许可的条件下才如此。

江苏自理型养老机构,江苏自理型养老机构有哪些
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然而,年纪变大,身体衰老,疾病随时会来。一旦身体机能失能,行动不便,子女根本没有精力照顾,只有选择社会养老了。但是在目前,许多老人视社会养老机构为畏途,不尽人意的服务,高昂的收费,让老人和子女不堪重负。

最后再说说抱团养老,社会上也有过“吃螃蟹者”,然而现在看来,真正成功的并不多,听起来很美,生活习惯,文化素养,性格脾气……太多的不一致,又都是老年,老小老小,能长期一起太难了。

听起来有点悲观,最终能解决问题的恐怕还是社会养老一条路。面对如此严峻的形势,国家该出手大力发展一下这项事业了,没有国家的顶层设计,社会养老不可能惠及到亿万老人与家庭。这是一项为民造福的好事,善事,也是一项仁政,德政。

六O七O退休了,就要进入老龄化,养老问题,我个人认为在自己身体健康的情况下,有适合自己的工作在接着干,多存点养老钱,怎样选择养老问题都行,只要自己开心就好,让我们晚年生活富足,安逸,快乐。

答:自理能力第一☝️

1、不管怎样的方式养老,两件是法宝—— 全自理能力和退休工资

2、“抱团”的介绍看了好多,最终都是不欢而散。关键要健康、勤劳、豁达大度、微笑闭嘴。

3、不能自理,依靠他人,这是受罪、累赘,到哪里都讨人厌。

4、老人还是在自己熟悉的老宅里安度晚年,延长全自理能力是每位老人的必修课!

六0七0面临退休,如何养老,居家养老,报团养老,社会养老?我来回答这个问题。

六0七0的朋友,都已经到了老年时期。该怎么养老成了现实生活中,最关键的问题。这个岁数的人有的已经退休了,有的也面临着退休。虽然已经退休了,但是身体状况都还不错。有的退休以后还能帮着儿女们带孩子。做一些力所能及的家务活。比如:买个菜啊,做做饭,洗洗涮涮的都能干。

但是,也有好多身体状况不好的,也有生活不能自理的。这样的情况怎么办呢?儿女们都有自己的工作,偶尔回来伺候你几天还行,时间久了单位也不让啊?怎么办呢?有的儿女给父母请回一个保姆来伺候父母。好在父母都有养老金,不然就儿女赚那点钱,自己都不够花,再给父母请保姆就不可能有钱了。

也有好多父母年龄大了,儿女们给送养老院去的。也别说儿女们不孝顺。他们上班,还得管孩子,哪有时间管你。所以我说,不管你是城市里的还是农村的,老年人自己手里必须有存款。等你老了以后,或者请个保姆,或者去养老院,都得花钱。而这笔钱是有太多的儿女们负担不起的。

也有报团养老的:前几天我看了一张报纸,是大连的事。有一组9个老年人一起报团养老的。他们AA制,一起出去***购,一起回家做饭,一起出去游玩,一起出去散步。反正不管是什么事,但是一起去做。没事的时候一起健身,一起打牌。互相关心,互相照顾。活的有滋有味的,关键是他们在一起非常的开心。我觉得可以借鉴。

不管是居家养老,还是报团养老,又或者请个保姆。根据自己的实际情况,选一个适合自己的就好。

江苏2021年工伤津贴调整最新消息?

工伤津贴:伤残等级为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上调整,一级每月增加409元,二级每月增加367元,***每月增加340元,四级每月增加314元。调整后,一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月,二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月,***伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月,四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。