养老机构送餐协议

1. 跑外卖需要签劳动合同吗？
2. 外卖小哥公司有合同吗？
3. 商家上外卖需要签合同吗？
4. 外卖停止售卖协议怎么写？

跑外卖需要签劳动合同吗？

跑外卖需要签劳动合同。根据《劳动合同法》规定，无论是哪种形式的用工都需要签署劳动合同，包括外卖配送员。

签订劳动合同有利于维护配送员的权益和保障其劳动权益，同时也可以约定双方的权利和责任，保证双方互相交流，建立健全的雇佣关系。外卖平台或是商家_

根据我国《劳动合同法》的规定，所有用人单位应当和员工签订劳动合同。跑外卖这种工作，应当由外卖平台作为用人单位，与外卖员工签订劳动合同。
劳动合同内容应该包括双方的基本信息、工作岗位、工作时间、工作内容、工资待遇、社会保险等方面的内容。外卖员工在签订劳动合同前应该仔细阅读合同，确认工作内容和待遇是否符合自己的要求，确保自己的合法权益得到保障。
另外，根据《劳动合同法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，跑外卖员工签订劳动合同后，应当确保社保缴纳情况正常，以获得相应的社保待遇和保障。

外卖小哥公司有合同吗？

外卖小哥公司合同主要是指全职骑手劳务合同，***骑手通常没有正式实物合同。

全职骑手劳务合同就是劳动关系合同隶属于某个公司或平台，公司为外卖小哥支付五险一金；***骑手通常没有实物文本劳务合同，是个人通过注册后，平台发包，个人申请抢单配送，这部分人工资都是日结，平台或公司不为其缴纳五险一金。

据统计，目前全国外卖小哥有百万之众，是近两年来新兴的一个职业。如果给所有的骑手签订合同，恐怕没有哪个企业能够做得到。即便硬性规定必须签订，企业为了生存，势必会将缴纳五险一金的费用转移到消费者身上。那时候外卖价格将会大幅提高，作为消费者肯定不会乐意。另外，外卖小哥也要承担一部分保险费用，外卖小哥也不乐意。

但缺乏保障的外卖小哥，确实经不起极端***的考验，所以，相应的保障机制应当尽快出台。

商家上外卖需要签合同吗？

关于这个问题，通常情况下，商家在上外卖平台销售产品和服务需要签订合同。合同是商家和外卖平台之间的法律文件，规定了双方的权利和义务，包括费用结构、服务条款、责任分担等内容。

签订合同可以保障双方的权益，减少***发生的可能性。

外卖停止售卖协议怎么写？

尊敬的客户，我们非常抱歉地通知您，由于一些不可抗力的因素，我们不得不停止提供外卖服务。我们深感抱歉给您带来的不便。

我们将尽快处理您的订单，并为您提供退款或其他补偿措施。

我们非常感谢您一直以来对我们的支持与理解。如有任何疑问，请随时与我们联系。再次感谢您的理解与合作。

外卖禁止售卖协议应由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议

。

外卖禁止售卖协议范本如下：

有关禁止售卖商品协议书。

合同签订地：甲方（法定代表人地址）。乙方（身份证号联系方式）。

甲方和乙方根据有关规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议。

本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。

竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的XX个月内。

竞业禁止区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。