2022年职工医保分这几个档次缴费,实行全域统一、城乡统筹、档次可选的“分档统筹法”全民医保制度。该制度打破城乡和群体差别,统一设立一档、二档、三档3个缴费档次。
除用人单位依法为职工参保一档外,其他参保人员可自主选择二档,根据《金华市基本医疗保险办法》,参加二、三档的由个人缴费和财政补助组成,个人缴费标准以上年度本市全体居民人均可支配收入为缴费基数,分别按一定比例缴纳。
1. 金华市最常见的5个病组名称是:呼吸系统疾病、消化系统疾病、循环系统疾病、神经系统疾病、泌尿系统疾病。
2. 这些病组的基准点数和控费参考值是根据医疗服务的复杂程度和治疗费用而确定的。
具体的基准点数和控费参考值可能会根据不同的医疗机构和医保政策有所不同。
3. 值得延伸的是,金华市的医保政策会根据病组的不同制定相应的报销比例和支付标准,患者在就医时可以根据医保政策来选择适合自己的医疗服务,以便获得更好的医疗保障和经济支持。
此外,随着医疗技术的不断发展和医疗服务的提升,病组的名称、基准点数和控费参考值也可能会有所调整和更新。
从2022年1月起,全市用人单位基本医疗保险一档缴费比例统一调整为7.5%(含生育保险0.5%),在职职工个人为2%。灵活就业人员基本医疗保险缴费比例为9%。
二、自2022年1月起,全市机关事业在职职工同步参加生育保险,与职工基本医疗保险费合并征收,缴费比例调整为7.5%(含生育保险0.5%)。生育保险参保缴费数据由医保部门产生,各单位无需另行申报。生育保险连续缴纳未满12个月的职工,按其工作单位原政策待遇享受,所需资金由原渠道列支。
二、二档个人缴纳标准为2050元(含大病保险基本保费个人缴纳部分)。
三、三档个人缴纳标准为600元(含大病保险基本保费个人缴纳部分)。
四、学生可选择二档或三档参保缴费(享受三份满三年大病选缴保费待遇)。
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一-年月平均工资确定缴费基数。
其中,缴费基数上限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的300% (15280元/月)确定,下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60% (3060元/月) 确定。
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