江苏养老机构专用图标,江苏养老机构名称

1. 江苏的退休证有几种颜色？
2. 江苏灵活就业养老保险明细哪里查询？
3. 退休养老证和退休证有区别吗？
4. 江苏退休最低缴费基数0.9079？
5. 怪异的江苏省过渡性养老金计算方式？

江苏的退休证有几种颜色？

退休证是指国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理了退休手续，经过上级部门批准之后所取得的证书。退休证之所以会有颜色的区别，是因为国家对于退休证的封皮印刷并没有具体的规定，所以各地只需要统一印制、加盖印章就可以了。

我国的退休证常见的颜色有3种，分别是红、绿、蓝。其实，这三种颜色的退休证在本质上并没有很大的区别，只是因为不同的年代和不同地区的要求，所以出现了颜色上的差异。

江苏灵活就业养老保险明细哪里查询？

江苏灵活就业养老保险明细可以在支付宝中查询。打开支付宝，点击市民中心，点击社保，选择我的社保类型—灵活就业养老保险，选择社会保险查询养老保险缴费明细。

也可以在应用宝中下载江苏智慧人社，输本人的身份信息，就可以查询灵活就业人员养老明细了。

退休养老证和退休证有区别吗？

有区别。退休证和养老证这两个证件有着明显的区别，因为退休证是证明你已经退休了，那么退休了以后就不再缴纳养老保险和任何保险了。

除非你的医疗保险没有交够年限，那么是要交的，其他的养老保险都不需要再交了，那么养老证是你缴纳养老保险的过程中，给你发的一个证就说明你已经开始缴纳养老保险或者是缴纳五险一金这些费用啊，那么是按照这个规定，一个是属于单位缴纳的，一个是属于个人缴纳的，都给你发一个养老证。

有的地区是凭借着这个养老证缴够年限了，那么把养老证拿去换个退休证。就是说明你已经到达了退休年龄，可以领退休证了，所以两个性质是不一样的。

江苏退休最低缴费基数0.9079？

参考基数为每月7602元

主要目的是为了扩大社保政策与制度的覆盖面。要从制度全覆盖，落实到人员全覆盖，也就是要做到应保尽保。即通过降低社保缴费门槛标准，让广大灵活就业人员享受到社保制。

2020年1月1日起，我们江苏省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数7602元/月执行。“全口径”社平工资，是国家实施的一项重要的社保政策规定与政策举措。主要目的是为了扩大社保政策与制度的覆盖面。要从制度全覆盖，落实到人员全覆盖，也就是要做到应保尽保。即通过降低社保缴费门槛标准，让广大灵活就业人员享受到社保制。

怪异的江苏省过渡性养老金计算方式？

2007年8月10日发布的省政府令第36号《江苏省企业职工基本养老保险规定》中关于过渡性养老金是：“第二十一条 参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。“

2007年10月25日，江苏省劳动保障厅下发了苏劳社险[2007]24号文《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知，其中第十九条对《规定》过渡性养老金计算的推算出1995年前全部缴费年限的储存额，做了进一步解释。

“第十九条 《规定》第二十一条所称推算储存额的计算公式为：

推算储存额=1995年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息

参保人员推算储存额的缴费工资指数按照下列方法确定：

（一）1992年至1995年缴费工资指数=〔∑（Xn÷Cn）〕÷N

式中：Xn表示参保人员1992年至1995年间各年缴费工资。Cn表示1992年至1995年间各年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数。N表示参保人员1992年至1995年间的实际缴费年限。

原行业统筹单位和1992年以后开始实行个人缴费的外省（市、区）参保人员流动到我省其他企业的，1992年至实行个人缴费前的缴费工资指数，均按1.0计算;实行个人缴费至1995年底的缴费工资指数，按实计算。

（二）1985年6月底前各年的缴费工资指数均按照1.0计算。1992年至1995年的平均缴费工资指数低于1.0的，1991年底前各年缴费工资指数也按照1.0计算；大于1.0的，1985年7月1日后至1991年底各年的缴费工资指数按照1992年至1995年的平均缴费工资指数计算。

前（一）、（二）项各年缴费工资指数的总和，除以1995年底前参保人员的实际缴费年限与视同缴费年限的合计数，即为确定的参保人员1995年底前推算储存额的缴费工资指数。“