社区养老保险减免,社区养老保险减免政策

1. 公益性岗位减免哪些费用？
2. 低保户个人缴纳社保有什么待遇吗？

公益性岗位减免哪些费用？

公益性岗位补贴政策:

（一）给予用人单位岗位补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照每人每月一定的标准给予用人单位岗位补贴，吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人一定的标准给予一次性岗位补助。

（二）给予用人单位社会保险补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补贴，不包括公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

（三）补贴期限：3年（距退休5年到退休）。

（四）补贴次数：对补贴期满后通过开展职业指导、推荐3次以上就业岗位仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重度残疾人（有劳动能力）等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。

（五）期满退出政策：对于用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员并在补贴期满后转为本单位劳动合同制用工，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予招用就业困难人员社会保险补贴。

乡村公益性岗位人员，根据劳动时间、劳动强度等因素合理确定岗位补贴标准。

公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休***日加班补贴等补贴，补贴标准如下：

(1)岗位工资补贴标准按城镇企业职工最低工资标准的50%计算(其中从事社区保洁的职工岗位工资补贴为城镇企业职工最低工资标准的110%)，由市专项促进就业补贴资金。

当月在社区公益岗位工作时间旷工的，当月岗位工资补贴标准按月工资计算，计算公式为：当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资/20.92*旷工天数)。

(2)社会保险费补贴是指由促进就业专项资金全额补贴的养老基本保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴。

(3)综合保险费补贴是指由市就业促进会专项资金全额承担的职工在职期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元。

(4)日加班补贴法定***期。补贴标准为：月薪/20.92*300%。专项资金市促进就业补贴标准为城镇企业职工最低工资标准/20.92*300%。

(5)其他补贴由市促进就业部门专项资金给予，不得高于每人每年100元的补贴标准(含服装费和在职人员在职辅导补贴)。

低保户个人缴纳社保有什么待遇吗？

　　一、低保人员缴纳养老保险有优惠吗

　　在申领低保户期间，政府会替您缴纳城镇居民医保，个人无需承担费用。低保户还可以申请4050灵活就业人员即就业困难补贴。申请享受就业困难补贴期间，***替您缴纳一部分社保，个人承担一部分，具体请咨询当地社区居委会。

　　二、交社保时可以享受优惠政策的情况

　　《社会保险法》规定：

　　（一）进一步完善困难家庭医疗救助机制，减免贫困患者大型设备检查费用。

低保户个人交医社保，可以到社区申请补贴，比如可以申请四零五零补贴，大约每月可以补贴八百多元，还有低保户也会安排去再就业培训，这些都是免费的，可以到当地居委会问一下她们会跟解释的很清楚，需要提供什么申请资料也会告诉你，有些需要填写的表格她们都有。